Fachärztin / Facharzt – Transfusionsmedizin

Universitätsklinikum Essen; Essen; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

Tarifzahlung TV‑Ärzte

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsangebote

Zusatzversorgung/Versorgung

Job summary

Universitätsklinikum Essen sucht eine Fachärztin/Facharzt (m/w/d) oder Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) für das Institut für Transfusionsmedizin in Vollzeit. Sie arbeiten in Patientenversorgung, Forschung und Lehre, treiben die Weiterentwicklung des Fachs Transfusionsmedizin voran und unterstützen den immunhämatologischen Labor- und Konsiliardienst sowie Rufbereitschaften.

Wir bieten eine faire Bezahlung nach TV-Ärzte, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie einen

Qualifications

• Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung Transfusionsmedizin.
• Bereitschaft Verantwortung zu tragen und im Team zu arbeiten.
• Promotion möglich bzw. vorgesehen.
• Freundlichkeit, Respekt und wertschätzender Umgang

Responsibilities

• Patientenversorgung, Forschung und Lehre.
• Weiterentwicklung des Fachs Transfusionsmedizin.
• Mitwirkung am immunhämatologischen Labor- und Konsiliardienst sowie Rufbereitschaften.
• Arzneimittelrechtliche Verantwortung als Sachkundige Person bzw. Leitung der Herstellung oder Qualitätskontrolle.
• Transfusionsmedizinische Lehre und Forschungsteilnahme

Skills

Verantwortung übernehmen

Teamführung

Respekt & Wertschätzung

Education

Fachärztliche Weiterbildung Transfusionsmedizin

Promotion möglich bzw. vorgesehen

Job description

Fachärztin/Facharzt (m/w/d) oder Oberärztin/Oberarzt (m/w/d)

Einsatzbereich: Institut für Transfusionsmedizin

Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang: Vollzeit; 40 Std.

Vertragsart: Unbefristet

Vergütung: Ä2 bzw. Ä3 TV-Ärzte

Ihre Aufgaben

• Tätigkeiten in der Patientenversorgung, Forschung und Lehre
• Weiterentwicklung des Fachs Transfusionsmedizin an der Universitätsmedizin Essen
• Teilnahme am wochenweise anfallenden immunhämatologischen Labor- und Konsiliardienst sowie Rufbereitschaftsdiensten
• Arzneimittelrechtliche Verantwortlichkeit als Sachkundige Person und ggf. als Leitung der Herstellung oder Leitung der Qualitätskontrolle bzw. deren Vertretung
• Teilnahme an der transfusionsmedizinischen Lehre (Vorlesungen und zwei Praktika je Semester) und Forschung

Ihr Profil

• Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung für das Gebiet Transfusionsmedizin
• Abgeschlossene Promotion, ohne eine abgeschlossene Promotion ist eine befristete Anstellung mit der Zielsetzung der Promotion möglich
• Bereitschaft Verantwortung zu tragen, Menschen anzuleiten, zu gestalten und im Team etwas zu erreichen
• Freundlichkeit, Respekt und wertschätzender Umgang

Freuen Sie sich auf

• Die Gelegenheit, Ihre Arbeitsbereiche eigenständig zu gestalten und zu entwickeln
• Gründliche, strukturierte Einarbeitung und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team
• Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnungen „Medizinische Informatik“ und/oder „Immunologie“
• Möglichkeit zur Habilitation
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
• Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.