Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) bis zu 115.000 Jahresgehalt in Alt Ruppin

JR Germany; Augsburg; Vor Ort; EUR 100.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Klinik im Raum Neuruppin sucht einen Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit einem attraktiven Jahresgehalt bis zu 115.000 Euro. Die Stelle bietet viel Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team.

Leistungen

Gestaltungsspielraum

Moderne interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundlichkeit

Zugang zu einem Rehazentrum

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Facharztdiplom in Gynäkologie.
• C1 Sprachniveau für Nicht-Muttersprachler.

Aufgaben

• Patientenversorgung in einer modernen Klinik.
• Teilnahme an Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Ausbildung

Facharztausbildung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Jobbeschreibung

Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) bis zu 115.000 Jahresgehalt in Alt Ruppin, Augsburg

Sind Sie leidenschaftlicher Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe?
Sie möchten Ihre Fähigkeiten in einer attraktiven Klinik im Raum Neuruppin optimal einsetzen und erweitern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Gehaltsinformationen:

• Attraktive Vergütung von bis zu 9.500 Euro brutto monatlich in einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Angelehnt an den TVöD

Ihre Benefits:

• Gestaltungsspielraum: Tätigkeit in einem wachsenden universitären Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in Patientenversorgung, Lehre und Forschung
• Teamkultur: Arbeiten in einem hoch motivierten, interdisziplinären Team mit wertschätzender Atmosphäre
• Weiterbildung: Moderne interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen
• Arbeitszeitmodelle: Transparente Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonten für mehr Flexibilität und Planbarkeit
• Familienfreundlichkeit: Über 150 Betreuungsplätze in der konzernbetriebenen Kindertagesstätte sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarif des Marburger Bundes bzw. nach hausinternem Tarifvertrag, angelehnt an den öffentlichen Dienst
• Akademische Laufbahn: Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation durch eigene private Universität auf dem Campus
• Gesundheit & Freizeit: Zugang zu einem konzerneigenen Rehazentrum mit Sport- und Wellnessangeboten für Mitarbeitende

Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Facharztausbildung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• Fließende Deutschkenntnisse oder bei Nicht-Muttersprachlern C1 Sprachniveau

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Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Dabei prüfen wir im Vorfeld Ihre Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen Sie im Prozess. Innerhalb weniger Tage haben Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Sie!

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