Experte Learning & Development (m/w/d)

REWE Dortmund SE & Co. KG; Dortmund; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Jobsicherheit

Flexible Arbeitszeit

Gesamtpaket Gehalt & Benefits

Work-Life-Balance

Mitarbeitervorteile

Job summary

REWE Dortmund SE & Co. KG sucht eine erfahrene Fachkraft für Learning & Development zur Weiterentwicklung der Lernstrategie und Lernarchitektur. Sie steuern Inhalte, digitale Lernformate und die Lernplattform, um eine hohe Akzeptanz und ein motivierendes Lernerlebnis zu erreichen.

Zu den Aufgaben gehört die Gestaltung von Lernformaten für Mitarbeitende in Märkten, Logistik und Verwaltung sowie die Begleitung von Führungskräfteentwicklungs-programmen und bereichsübergreifende Projekte.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bildungs- oder Personalentwicklungsbereich.
• Fundierte Kenntnisse in Didaktik, Learning Design und Lerntransfer.
• Erfahrung mit digitalen Lernformaten und Lernplattformen.
• Verständnis, wie KI Lernprozesse sinnvoll unterstützt.

Responsibilities

• Weiterentwicklung von Lernstrategie und Lernarchitektur.
• Bestimmung von Kompetenzanforderungen und Übersetzung in Lernlösungen.
• Gestaltung der digitalen Lernplattform; Inhalte und Funktionen steuern.
• Erstellung zielgruppengerechter Lernformate für Mitarbeitende in Märkten, Logistik und Verwaltung.
• Planung und Begleitung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen.
• Beratung von Teams und Führungskräften in Lern- und Entwicklungsprozessen.
• Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung.

Skills

Didaktik

Lern Design

Lerntransfer

Digitale Lernformate

Lernplattformen

Künstliche Intelligenz

Moderation

Präsentation

Beratungskompetenz

Projektmanagement

Kennzahlen- & Erfolgsmessung

Education

Erwachsenenbildung/ Pädagogik/ Psychologie/ Personalentwicklung/ Organisationsentwicklung Studium

Tools

Lernplattformen

Job description

Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Sitz in Dortmund-Asseln. Mit rund 400 Märkten in NRW – insbesondere im Ruhrgebiet, Niederrhein sowie Sauer- und Münsterland – setzen wir auf regionale Produkte, kurze Transportwege und starke Partnerschaften mit selbstständigen Kaufleuten.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Gestalte mit uns die Zukunft der REWE Dortmund – wir freuen uns auf Dich!

Wann: sofort | Wo: Dortmund | Vertragsart: Vollzeit

Über Uns

Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Sitz in Dortmund-Asseln. Mit rund 400 Märkten in NRW – insbesondere im Ruhrgebiet, Niederrhein sowie Sauer- und Münsterland – setzen wir auf regionale Produkte, kurze Transportwege und starke Partnerschaften mit selbstständigen Kaufleuten.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Gestalte mit uns die Zukunft der REWE Dortmund – wir freuen uns auf Dich!

Wann: sofort | Wo: Dortmund | Vertragsart: Vollzeit

Das sind Deine Aufgaben

• Du entwickelst unsere Lernstrategie und Lernarchitektur kontinuierlich weiter und übersetzt strategische Kompetenzbedarfe in praxisnahe, zukunftsorientierte Lernlösungen.
• Du gestaltest aktiv, wie Künstliche Intelligenz das Lernen in unserer Organisation verändert. Dabei leitest du neue Kompetenzanforderungen ab, entwickelst moderne Lernansätze und schaffst Rahmenbedingungen für nachhaltiges Lernen.
• Du entwickelst unsere digitale Lernplattform zielgruppenorientiert weiter, steuerst Inhalte und Funktionen und sorgst für eine hohe Akzeptanz, Nutzung und ein überzeugendes Lernerlebnis.
• Du konzipierst und implementierst zielgruppengerechte Lernformate für unsere Mitarbeitenden in Märkten, Logistik und Verwaltung und schaffst praxisnahe sowie motivierende Lernerfahrungen.
• Du planst, steuerst und begleitest Führungskräfteentwicklungsprogramme und unterstützt die Teilnehmenden aktiv in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• Du berätst und begleitest Teams sowie Führungskräfte in Lern- und Entwicklungsprozessen, konzipierst Workshops und moderierst Formate, die Zusammenarbeit stärken und nachhaltige Veränderungen fördern.
• Du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung mit und bringst deine Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Organisation ein.

Das zeichnet Dich aus

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Erwachsenenbildung, Pädagogik, Psychologie, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development sowie fundierte Kenntnisse in Didaktik, Learning Design und Lerntransfer.
• Du hast Erfahrung mit digitalen Lernformaten und Lernplattformen und bringst ein gutes Verständnis dafür mit, wie Künstliche Intelligenz Lernen sinnvoll unterstützen und zukünftig verändern kann.
• Du überzeugst durch dein ausgeprägtes konzeptionelles Denken und dein Projektmanagement-Know-how und setzt auch komplexe Vorhaben strukturiert und erfolgreich um.
• Du besitzt ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Beratungskompetenzen und verstehst es, unterschiedliche Zielgruppen zu begeistern und mitzunehmen.
• Du kannst strategische Anforderungen in praktikable Lösungen übersetzen und deren Wirksamkeit anhand geeigneter Kennzahlen und Maßnahmen evaluieren.
• Du hast Freude daran, Lernen neu zu denken, Trends und Innovationen aufzugreifen und daraus nachhaltige Konzepte zu entwickeln, die Mitarbeitenden, Führungskräften und dem Unternehmen einen echten Mehrwert bieten.

Wir bieten

• Jobsicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Handelsunternehmen.
• Flexibilität: Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung und an 2 Tagen die Woche mobiles Arbeiten.
• Vergütung: Ein modernes Gesamtpaket aus Gehalt, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie inkl. Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Mitarbeitendenvorteile: Einen Mitarbeitendenrabatt bei REWE, Penny und Toom sowie Mobilitätsangebote durch Dienstradleasing und Deutschlandticket.

Weitere Informationen zu dieser Stelle

Ansprechpartner/in:
Vanessa Kumpies

Die Stelle ist hier zu vergeben:
REWE Dortmund SE & Co. KG
Asselner Hellweg 1-3
44309 Dortmund