Recruiting Experte (m/w/d)

REWE Dortmund SE & Co. KG; Dortmund; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Jobsicherheit

Flexibilität

Moderne Vergütung

Work-Life-Balance

Mitarbeitendenvorteile

Job summary

Ein führendes Handelsunternehmen in Dortmund sucht eine Fachkraft im Recruiting. Verantwortung für die Besetzung von Vakanzen in verschiedenen Vertriebsgebieten. Wichtige Anforderungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Recruiting sowie Kommunikationsstärke. Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung, moderne Vergütungspakete und Mitarbeitendenvorteile. Bewerber sollen auch in der Lage sein, Daten zu analysieren und Empfehlungen abzuleiten.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit HR-Bezug.
• Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalauswahl.
• Sicherer Umgang mit modernen Auswahlverfahren.

Responsibilities

• Verantwortung für die Besetzung von Vakanzen in zwei Vertriebsgebieten.
• Durchführung von Erstgesprächen und Unterstützung der Führungskräfte.
• Erstellung von Reportings und kontinuierliche Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs.

Skills

Recruiting

Kommunikationsstärke

Datenanalyse

Netzwerkkompetenz

Organisationstalent

Dienstleistungsorientierung

Education

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

Digitale Recruiting-Tools

Job description

Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Sitz in Dortmund-Asseln. Mit rund 400 Märkten in NRW – insbesondere im Ruhrgebiet, Niederrhein sowie Sauer- und Münsterland – setzen wir auf regionale Produkte, kurze Transportwege und starke Partnerschaften mit selbstständigen Kaufleuten.

Gestalte mit uns die Zukunft der REWE Dortmund – wir freuen uns auf Dich!

Wann: sofort | Wo: Dortmund | Vertragsart: Vollzeit

Das sind Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Besetzung von Vakanzen in zwei Vertriebsgebieten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Veröffentlichung, Pflege und Optimierung von Stellenanzeigen im Bewerbermanagementsystem
• Screening von Bewerbungen, Vorauswahl und Weiterleitung geeigneter Profile
• Durchführung von Erstgesprächen und Unterstützung der Führungskräfte im Auswahlprozess
• Beratung der Führungskräfte zu Besetzungsstrategien und geeigneten Recruiting‑Maßnahmen
• Aktive Teilnahme an Recruiting‑Events, Jobmessen und Bewerbertagen
• Erstellung von Reportings und kontinuierliche Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs

Das zeichnet Dich aus

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Psychologie, Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften), idealerweise mit HR‑Bezug
• Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder der Personalauswahl
• Sicherer Umgang mit modernen Auswahlverfahren und digitalen Recruiting‑Tools
• Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz und souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern
• Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen
• Fähigkeit, Daten & KPIs zu analysieren und daraus Empfehlungen abzuleiten
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten

• Jobsicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Handelsunternehmen.
• Flexibilität: Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten.
• Vergütung: Ein modernes Gesamtpaket aus Gehalt, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
• Work‑Life‑Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie inkl. Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Mitarbeitendenvorteile: Einen Mitarbeitendenrabatt bei REWE, Penny und Toom sowie Mobilitätsangebote durch Dienstradleasing und Deutschlandticket.

Weitere Informationen zu dieser Stelle

Ansprechpartner:
Vanessa Sinanaj

Die Stelle ist hier zu vergeben:
REWE Dortmund SE & Co. KG
Asselner Hellweg 1-3
44309 Dortmund