Expert Payroll (m/w/d)

AVL group; Mainz; Hybrid; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Home-Office-Möglichkeit

Flexible Arbeitszeiten

Überstundenkonto

Kindergartenzuschuss

Job summary

AVL Deutschland GmbH sucht eine erfahrene Payroll-Seniorin bzw. einen erfahrenen Payroll-Senioren, die/der die monatliche Entgeltabrechnung end-to-end übernimmt und als Sparringspartner/-in für HR fungiert.

Sie steuern externe Schnittstellen und treiben Prozess- sowie Automatisierungsthemen in SAP aktiv voran. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im HR-, Rechnungswesen- oder Steuerumfeld sowie mehrjährige Erfahrung in der

Qualifications

• End-to-end Payroll- Verantwortung in Deutschland.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Sicherer Umgang mit SAP HCM/Payroll und externen Schnittstellen.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche monatliche Entgeltabrechnung (end-to-end).
• Sicherstellen der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
• Pflege von Abrechnungs- und Zeitwirtschafts-stammdaten in SAP und DATEV.
• Erster Ansprechpartner bei payrollrelevanten Fragestellungen für externe Parteien und interne Abteilungen.
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Prüfungen.
• Aktive Mitwirkung an Optimierung, Automatisierung und Weiterentwicklung von Payroll- und Zeitwirtschaftsprozessen.
• Enge Zusammenarbeit mit externen Steuerberatungen und Prüfstellen.

Skills

SAP HCM / Payroll

Arbeitsrecht

Steuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Kommunikationsfähigkeit

Serviceorientierung

Education

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im HR/Rechnungswesen/Steuerumfeld

Job description

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

AVL Deutschland GmbHbietet einen Job inDeutschland (DE)als

Sie wollen in Payroll nicht nur abarbeiten, sondern Standards setzen? In dieser Senior-Rolle verantworten Sie an einem unserer deutschlandweiten Standorte die Entgeldabrechnung end-to-end, sind Sparringspartner/-in für HR, steuern externe Schnittstellen und treiben Prozess, sowie Automatisierungsthemen in SAP aktiv voran.

• In Ihrer Rolle verantworten Sie eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung (end-to-end)
• Dabei stellen Sie die Einhaltung aller relevanten arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher
• Sie betreuen und pflegen abrechnungs- sowie zeitwirtschaftsrelevante Stamm- und Bewegungsdaten in SAP und DATEV
• Sie fungieren als erste/-r Ansprechpartner/in bei payrollrelevanten Fragestellungen für externe Parteien wie Steuerkanzleien oder Sozialversicherungsträgern sowie internen Abteilungen
• Sie unterstützen Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten sowie interne und externe Prüfungen
• Sie wirken aktiv an der Optimierung, Automatisierung und Weiterentwicklung von Payroll- und Zeitwirtschaftsprozessen mit
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im HR-, Rechnungswesen- oder Steuerumfeld
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Konzernumfeld
• Sie beherrschen SAP (z. B. SAP HCM / Payroll) sicher und praxisorientiert
• Als Fachexpert/-in bringen Sie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit
• Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Steuerberatungen und Prüfstellen
• Zudem arbeiten Sie strukturiert, verantwortungsbewusst und überzeugen durch ein hohes Maß an Diskretion sowie ausgeprägter Service- und Kommunikationsorientierung
• Gestaltungsspielraum im SSC – Sie prägen die Weiterentwicklung von Admin & Payroll, gestalten Standards und Services und treiben ein zentrales Payroll-Projekt aktiv voran.
• Fortschritt statt Stillstand – Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Programme.
• Familie und Karriere im Einklang – Flexible Arbeitszeiten, Überstundenkonto, Freizeitausgleich, Home-Office-Möglichkeit und Kindergartenzuschuss.
• Gesundheit im Fokus – Sport- und Wellnessangebote über EGYM Wellpass, höhenverstellbare Schreibtische und regelmäßige Gesundheits-Check-ups.

Haben Sie noch Fragen zu der vakanten Position? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter.
[phone]

Ansprechpartner:Leonie Arzenbacher

Die AVL Holding ist eine operative Service-Holding mit 27 Mitarbeitenden und bündelt die zentralen Dienstleistungen für die deutschen Standorte. Durch das Shared-Service-Modell werden Know-how, Prozesse und Ressourcen effizient, transparent und partnerschaftlich für alle Unternehmensbereiche bereitgestellt.

So stärkt die AVL Holding die Zusammenarbeit, schafft Synergien und unterstützt die nachhaltige Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe in Deutschland.

Gemeinsam in die Zukunft – Strong together, better together

Mainz-Kastel, DE

Firma: AVL Deutschland GmbH

Jobfunktion: Verwaltung

Vertragsart: Unbefristet

AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Wir liefern Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität.