09-070-2026 IT Service Owner Cloud

Deutsche Rentenversicherung Bund; Berlin; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliches Arbeiten

Gesundheitsmanagement

Job summary

Die Deutsche Rentenversicherung Bund sucht am Standort Berlin/Würzburg eine erfahrene Fachkraft im Cloud-Umfeld, die den Betrieb der Cloud-Services vom Lifecycle bis zur Optimierung verantwortet.

Sie fungieren als Bindeglied zwischen Fachbereichen und IT, steuern Kosten, SLAs und Budgets, führen Evaluierungen durch und berichten zuverlässig über den Betrieb. Fließende Deutschkenntnisse und mehrjährige IT-Erfahrung sind erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in IT oder verwandtem Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in IT oder IT-Projektmanagement.
• Erfahrung in großen IT-Organisationsstrukturen.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Steuern der Cloud-Services im gesamten Lifecycle (E2E-Verantwortung) inklusive kontinuierlicher Optimierung der Services.
• Bindeglied zwischen Fachbereichen und IT, Anforderungen übersetzen und Stakeholdern abstimmen.
• Verantworten von Qualitäts- und Kostenmanagement der Cloud-Services, Monitoring von Kennzahlen, SLAs und Budgets.
• Durchführen von Evaluationen und Berichterstattung sowie Betriebssicherheit sicherstellen.

Skills

Cloud-Architektur

Projektleitung

Agile Methoden

Stakeholder-Management

Kosten- und Budgetkontrolle

Deutsch fließend

Education

Hochschulabschluss IT/Engineering

Fachinformatiker*in

Tools

Cloud-Plattformen (AWS/Azure/GCP)

Job description

Tätigkeitsbereich

Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen. Das Cloud Center of Excellence (CCoE) gestaltet die sichere und zukunftsorientierte Nutzung von Cloud-Lösungen in der DRV Bund. Wir schaffen die Voraussetzungen dafür, dass moderne Cloud-Technologien effizient, wirtschaftlich und unter Einhaltung aller Sicherheits- und Compliance-Anforderungen eingesetzt werden können. Zu unseren Aufgaben gehören die zentrale Steuerung von Cloud-Lösungen, die Begleitung von Cloud-Projekten sowie das Management von Cloud-Anbietern, Kosten und Compliance-Anforderungen.

Ihre Aufgaben

• Steuern der Cloud-Services im gesamten Lifecycle (E2E-Verantwortung) inklusive kontinuierlicher Optimierung der Services
• Sie agieren als Bindeglied, übersetzen Anforderungen aus den Fachbereichen in technische sowie organisatorische Lösungen, priorisieren diese nach dem größtmöglichen Nutzen und sind in enger Abstimmung zu den Stakeholdern (unter anderem eigenes Team, Fachseite, Bedarfsträger*innen, Management, FinOps, IT-Security, Compliance)
• Sie verantworten das Qualitäts- und Kostenmanagement der Cloud-Services (unter anderem Monitoring mittels Kennzahlen sowie von Service Level Agreements (SLAs) und Budgetvorgaben, stetige Kosten- und Prozessoptimierung, Marktanalysen, Koordinieren der (Weiter-)Entwicklung von Cloud Services, Backlogpflege)
• Sie führen Evaluationen und Berichterstattung durch und übernehmen die Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb

Ihr Profil

Abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) oder Bachelor oder gleichartiger Abschluss) vorzugsweise der (Wirtschafts-)Informatik, dem Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt IT-Management oder Service Management beziehungsweise eine gleichwertige IT-Qualifikation / IT-Ausbildung (beispielsweise Fachinformatiker*innen) mit einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich oder mindestens 5-jähriger Erfahrung in der IT-Praxis oder im Projekt- und Prozessmanagement. Pluspunkte sammeln Sie hiermit:

• Erfahrungen in großen bzw. komplexen (IT-)Organisationsstrukturen
• Cloud-Grundlagen und deren Arbeitsweise
• Vorerfahrung in der Projektleitung oder Service beziehungsweise Product Owner sowie Arbeit mit agilen Frameworks (zum Beispiel Scrum, Kanban)
• Sie überzeugen durch eine analytische, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise und überzeugen durch Verbindlichkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an zentraler Stelle in der Organisation mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Die Möglichkeit, die Digitalisierung und Cloudifizierung der öffentlichen Verwaltung aktiv mitzugestalten
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten; die Möglichkeit nach der Einarbeitung alternierend Präsenz- und Mobilarbeit für individuelle Arbeitsgestaltung zu nutzen
• Moderne Arbeitsmethoden, ein kollegiales Arbeitsumfeld kombiniert mit einem modern ausgestatteten, mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Büroarbeitsplatz nahe des Hohenzollerndamms (Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf) bzw. in der Berner Straße (Würzburg-Heuchelhof)
• Fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie einen breiten Bildungskatalog und individuelle Lernpfade, um Knowhow kontinuierlich auf- und auszubauen und voneinander zu lernen
• Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert.

Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung be