Zusammenfassung
Kernaufgaben: Planen, Organisieren, Kontrollieren von Unternehmensfunktionen \(wie Produktion, Marketing, Verwaltung\)
Beschreibung
Kernaufgaben: Planen, Organisieren, Kontrollieren von Unternehmensfunktionen \(wie Produktion, Marketing, Verwaltung\).
- Entscheidungsfindung: Sachgebietsexpertise einbringen und fachliche Entscheidungen treffen.
- Ziele: Erreichen von definierten Zielvorgaben.
- Befugnisse: Weisungsrechte, Budgetverantwortung \(Budgetfreigaben\), Unterschriftsberechtigungen, Systemzugänge.
- Handlungsspielraum: Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume.
- Ressourcen: Zugriff auf notwendige Mittel \(Personal, Arbeitsmittel\).
- Ergebnisverantwortung: Einstehen für die korrekte und fristgerechte Erfüllung der Aufgaben.
- Personalverantwortung: Führen von Mitarbeitern.
- Budgetverantwortung: Verantwortung für finanzielle Ressourcen
Anforderungen
- Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten: Die Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zu analysieren, innovative Lösungen zu entwickeln und neue Konzepte zu entwerfen.
- Projektmanagement & Umsetzung: Erfahrung in der eigenständigen Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten sowie die aktive Mitwirkung an der praktischen Umsetzung von Lösungen.
- Erfahrung und Marktkenntnis: Langjährige Erfahrung in verschiedenen Bereichen und Kenntnis der relevanten Märkte sowie Branchenstandards.
- Strategische Weiterentwicklung: Einflussnahme auf Technologiestrategien oder Geschäftsprozesse und aktive Weiterentwicklung von Methoden und Softwarelösungen \(z.B. SAP PM\).
- Wissensvermittlung: Weitergabe von Fachwissen in Form von Schulungskonzepten, Workshops oder als Mentor für andere Mitarbeiter.
- Schnittstellenmanagement: Fähigkeit, effektiv in Expertenteams zu arbeiten und als Ansprechpartner zwischen verschiedenen Abteilungen zu fungieren.
Was wir bieten
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
- Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
- Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
- Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
- Mitarbeiterevents
Über den Kunden
Internationaler Motorenhersteller
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