Entwicklungsingenieur (m/w/d) E/E Komponentenentwickler Requirements

N.O.C Engineering GmbH

Germany

Hybrid

EUR 65,000 - 95,000

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2 days ago
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Benefits offered by this job

Dienstwagen
Homeoffice möglich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Job summary

N.O.C Engineering GmbH in Deutschland sucht eine/n Elektrotechnik-Ingenieur/in zur Interpretation systemseitiger Anforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen für E/E-Komponenten wie Leistungselektronik, Sensoren/Aktoren oder Verkabelung.

Sie erstellen Anforderungsdokumente, koordinieren die Entwicklung elektrischer, thermischer, logischer und mechanischer Komponenten und arbeiten eng mit interdisziplinären Projektteams sowie internationalen Zulieferern zusammen.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Regelungstechnik, Mechatronik oder Ähnliches.
  • Erfahrung im technischen Anforderungsmanagement.
  • Gute technische Kenntnisse in elektrischer Antriebstechnik, Schaltungstechnik, Leistungselektronik, Regelungstechnik, Sensorik/Aktorik oder Verkabelung.
  • Berufserfahrung in der technischen Entwicklung von elektronischen/mechatronischen Systemen wünschenswert.
  • Erfahrung mit Produktentwicklungsprozessen, inkl. FMEA´s wünschenswert.
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Reisebereitschaft.

Responsibilities

  • Interpretation der systemseitigen Anforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen für E/E-Komponenten.
  • Erstellung, Befüllung und Pflege eines Basisdokuments für Anforderungen an Leistungselektronik und Systeme.
  • Elektrische, thermische, logische und mechanische Komponentenauslegung.
  • Bauteileverantwortung inkl. Freigabe von Leistungselektronik, Sensoren, Aktoren u.ä.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Kundenprojekten.
  • Projektmanagement und -reporting in diverse Gremien.
  • Erstellung, Prüfung und Kommentierung von Entwicklungsdokumenten.
  • Unterstützung bei der Auswahl, Koordination und Führung von weltweiten Zulieferern.

Skills

Teamfähigkeit
Reisebereitschaft
Eigeninitiative
Englischkenntnisse

Education

Elektrotechnik/Regelungstechnik/Mechatronik Abschluss

Tools

PTC Integrity

Job description

Zusammenfassung

Interpretation der systemseitigen Anforderungen und Erstellung von technischen Spezifikationen für E/E (Elektrik & Elektronik) Komponenten wieLeistungselektronik, Sensoren/Aktoren oder Verkabelung

Beschreibung
  • Interpretation der systemseitigen Anforderungen und Erstellung von technischen Spezifikationen für E/E (Elektrik & Elektronik) Komponenten wieLeistungselektronik, Sensoren/Aktoren oder Verkabelung
  • Erstellung und Verknüpfung von Anforderungen im Anforderungsmanagementtool PTC Integrity 10
  • Erarbeitung, Befüllung und Pflege eines Basisdokuments für Anforderungen an leistungselektrische Komponenten und Systeme
  • Elektrische, thermische, logische und mechanische Komponentenauslegung.
  • Bauteilverantwortung inkl. der Freigabe von Leistungselektronik, Sensoren, Aktoren u.ä.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Kundenprojekten
  • Projektmanagement und -reporting in diverse Gremien
  • Erstellung, Prüfung und Kommentierung von Entwicklungsdokumenten
  • Unterstützung bei der Auswahl, Koordination und Führung von weltweiten Zulieferern
  • Implementierung und Koordination von Aufgaben der Applikation, des Vertriebs, des Service und der Elektronikentwicklung
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Regelungstechnik, Mechatronik oder ähnlichen.
  • Erfahrung im technischen Anforderungsmanagement
  • Gute technische Kenntnisse im Bereich der elektrischen Antriebstechnik, Schaltungstechnik, Leistungselektronik, Regelungstechnik, Sensorik/Aktorik oderVerkabelung wünschenswert
  • Berufserfahrung in der technischen Entwicklung von elektronischen und mechatronischen Systemen wünschenswert
  • Erfahrung mit Produktentwicklungsprozessen, inklusive FMEA´s wünschenswert
  • Gute Englisch- und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Reisebereitschaft
Was wir bieten
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
  • Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
  • Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
  • Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
  • Mitarbeiterevents
Über den Kunden

Internationaler Motorenhersteller

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