Expansionsmanager Vermietung (m/w/d)

PENNY; Großbeeren; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte von 5%

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung sucht einen Mitarbeiter im Untermietbereich in Großbeeren, Brandenburg. Die Position umfasst die Verantwortung für die qualitative Optimierung und Analyse der umsatzabhängigen Erträge sowie die Rekrutierung von Untermietverträgen.

Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Berufserfahrung im Vertragswesen und Kenntnisse im Mietvertragsrecht. Wir bieten eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft oder Immobilien.
• Berufserfahrung im Vertragswesen Vermietung/Expansion erforderlich.
• Gute Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Mietvertragsrecht sind notwendig.

Responsibilities

• Optimierung im Untermietbereich verantworten.
• Analysen der umsatzabhängigen Erträge und Kundenzahlen durchführen.
• Rekrutierung und Verhandlung von Untermietverträgen übernehmen.

Skills

Verhandlungssicherheit

Kommunikationsstärke

Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Mietvertragsrecht

Teamplayer

MS-Office Kenntnisse

Education

kaufmännische Ausbildung oder Studium in Wirtschaftswissenschaft oder Immobilienwirtschaft

Job description

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY können Sie sich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch Sie Ihren eigenen persönlichen Karriereweg gehen können. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie sind zuständig für die qualitative und wirtschaftliche Optimierung im Untermietbereich.
• Sie übernehmen die kontinuierlichen Analysen der umsatzabhängigen Erträge und Kundenzahlen, die Erstellung von Benchmarks und Reportings, sowie Wettbewerbsanalysen bzgl. neuer Ladenkonzepte.
• Sie verantworten die Rekrutierung, Auswahl, Verhandlung und Abschluss der Untermietverträge.
• Sie stellen Kontakt zu potentiellen Mietern/Untermietern/Eigentümern/Behörden her und prüfen baurechtlich notwendige Nutzungsänderungen.
• Sie führen Verhandlungen von Untervermietungen und Mietvertragsaufhebungen.
• Sie sind zuständig für Projekte im Untermietbereich und begleiten diese standortübergreifend.

Was uns überzeugt:

• Ihre erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ihr Studium, idealerweise aus der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft oder Immobilienwirtschaft.
• Ihre Berufserfahrung im Bereich Vertragswesen Vermietung/Expansion.
• Ihre guten Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Mietvertragsrecht sind für Sie selbstverständlich.
• Ihre Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Ihr gutes Netzwerk in der Immobilienwirtschaft.
• Ihr souveräne Zusammenarbeit mit zahlreichen internen sowie externen Schnittstellen gestalten Sie als Teamplayer und Sie repräsentieren
  unser Unternehmen kompetent nach außen.
• Ihr routinierter Umgang mit MS-Office und Ihr Besitz eines PKW-Führerscheins.

Was wir bieten:

• Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wievermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.
• Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
• Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
• Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
• Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
• Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.