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PENNY sucht Sie als Standortanalysten (m/w/d) für Großbeeren und angrenzende Standorte. Sie analysieren rentable Standorte, prüfen Nutzungsänderungen und betreuen Vertragsprozesse im Untermietbereich.
Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein Immobilienstudium mit, verfügen über Erfahrung im Vermietungsrecht und arbeiten teamorientiert mit internen sowie externen Schnittstellen. Wir bieten unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits.
Bürostandort: Nossen Einsatzgebiet: Sachsen, Thüringen, Sachsen-Anhalt | Vertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID:977952
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny kannst du alles sein, außer egal. Unser Funktionsbereich Standortentwicklung PENNY ist Teil des Bereichs Expansion und Portfoliomanagement im Holdingbereich Immobilien/Expansion und verantwortet die Bewertung sowie Freigabe aller nationalen Expansionsvorhaben in Deutschland. Im Team Standortanalyse analysierst du mithilfe des KIM Standorte, erstellst neutrale Gutachten und schaffst die Grundlage für fundierte Investitionsentscheidungen und nachhaltiges Wachstum.
Was Sie bei uns bewegen:
Was uns überzeugt:
Was wir bieten:
Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wievermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.
Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.
Großbeeren, BB, DE, 14979
Veröffentlichungsdatum: 27.08.2026
Unternehmen: PENNY https://karriere.penny.de https://rmkcdn.successfactors.com/c92a1a54/16b78d98-5c54-4a6c-a54a-3.png