Erzieher (w/m/d) im Familienzentrum Hannover Nordstadt

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.; Hannover; Sur place; EUR 41 972 - 43 981; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

31 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)

Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern

Flexible Arbeitszeiten

Résumé du poste

Ein großes gemeinnütziges Sozialunternehmen in Niedersachsen sucht eine/n Erzieher/in für das Familienzentrum Hannover Nordstadt. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und gestalten inklusive Angebote für Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf. Die Position bietet vielfältige Aufgaben, eine attraktive Vergütung zwischen 3.761 € und 3.941 € und 31 Tage Urlaub. Ein engagiertes Arbeiten in einem familiären Umfeld, sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung werden gefördert.

Qualifications

• Erfahrung in der pädagogischen Begleitung von Kindern.
• Kenntnisse in kreativen und bewegungsfördernden Angeboten.
• Erfahrung in Elternarbeit und Kooperation mit Schulen.

Responsabilités

• Pädagogische Begleitung von Kindern in U3- und/oder Ü3-Gruppen.
• Planung und Umsetzung von kreativen und bewegungsfördernden Angeboten.
• Dokumentation und Beobachtung von Entwicklungsprozessen.

Connaissances

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Engagement

Kreative Ideen

Erfahrung in inklusiver Arbeit

Kenntnisse in frühkindlicher Förderung

Formation

Staatlich anerkannte Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger

Description du poste

Stellendetails zu: Erzieher (w/m/d) im Familienzentrum Hannover Nordstadt

Erzieher (w/m/d) im Familienzentrum Hannover Nordstadt

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Erzieher/in
• Fachkraft - Kindertageseinrichtungen
• Kindheitspädagoge/-pädagogin

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Ihr neuer Wirkungskreis

ImFamilienzentrum Hannover Nordstadtwerden Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf liebevoll betreut. Die Einrichtung legt großen Wert auf eine integrative Pädagogik und unterstützt Kinder individuell in ihrer Entwicklung. Unser multiprofessionelles Team arbeitet eng zusammen, um eine familiäre und sichere Umgebung für alle Kinder zu schaffen.

Unser pädagogisches Profil orientiert sich an frühkindlicher Förderung, ästhetischer Bildung und kreativen Angeboten. Dabei stehen die individuelle Stärkung der Kinder, Bewegungsförderung und das Entdecken eigener Interessen im Vordergrund. Wir begleiten Kinder in altersgemischten Gruppen und fördern ihre sozialen, sprachlichen und motorischen Fähigkeiten.

Als Heilpädagogische Fachkraft erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen. Sie arbeiten eng mit Familien zusammen, gestalten inklusive Angebote und unterstützen die Kinder in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung. Dabei profitieren Sie von einem professionellen Team, das Kooperation und kollegialen Austausch aktiv lebt.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Pädagogische Begleitung von Kindern inU3- und/oder Ü3-Gruppen
• Planung und Umsetzung vonkreativen und bewegungsfördernden Angeboten
• Unterstützung von Kindernmit besonderem Förderbedarf
• Partnerschaftliche Zusammenarbeitmit Familien
• DokumentationundBeobachtungvon Entwicklungsprozessen
• Mitarbeit in eineminterdisziplinären Team
• MitgestaltungundWeiterentwicklungdes pädagogischen Konzepts
• Abgeschlossene Ausbildung als staatlichanerkannte Heilpädagoge (w/m/d),Heilerziehungspfleger(w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung ininklusiver Arbeitunddialogischer Pädagogik
• Kenntnisse infrühkindlicher Förderung,Bewegungs- und Kreativangeboten
• EinfühlungsvermögenundFreudean der Arbeit mit Kindern
• TeamfähigkeitundEngagement
• Erfahrung in ElternarbeitundKooperation mit Schulen
• Eigeninitiativeundkreative Ideenfür profilgerechte Angebote
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
• Attraktive Vergütung nachAVR.DD/CJD EG 7(3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag(pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) undJahressonderzahlung
• KontinuierlicheTarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub(bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielteFort- und Weiterbildungen
• DasRahmenschutzkonzeptdes CJD wird bei unsaktiv gelebtund vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, dasEngagementundEigeninitiativeschätzt
• Sonderrabattebei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit desBikeleasings
• Jobticket(Zuschuss zum Deutschlandticket)
• EineGemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Unternehmensdarstellung: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

Wohnen und Begleiten Schulische Bildung Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Arbeit und Beschäftigung (WfbM) Berufliche Bildung und Rehabilitation

Hauptsitz: Ebersbach an der Fils

Gründung: 1947

Betriebsgröße: 11000

Das CJD (Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands) ist ein gemeinnütziger eingetragener Verein – und mit rund 11.000 Mitarbeitenden eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.

Als eines der größten christlichen Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands geht es uns darum, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihrLeben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft.

Als Qualitätsanbieter und Netzwerkgestalter im Sozialraum arbeiten wir mit geeigneten Partnern zusammen. Wir sind Mitglied der Diakonie Deutschland und dem CVJM eng verbunden. Nach dem Leitsatz „Keiner darf verloren gehen!“ fördern und begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere Stärke sind bedarfsgerechte und vernetzte Angebote für Menschen in allen Lebensphasen.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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