Erzieher (w/m/d) für Therapeutische Wohngruppe

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.; Kirchheimbolanden; On-site; EUR 50,904 - 53,484; Full time

Benefits offered by this job

Kinderzuschlag

Jahressonderzahlung

Tarifsteigerungen

Schichtzulage

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Job summary

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. sucht Erzieher/innen für eine Therapeutische Wohngruppe. Einsatz in Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) ab 01.09.2026.

Beschäftigung erfolgt als Krankheitsvertretung mit engem Personalschlüssel und Rund-um-die-U Uhr-Betreuung. Aufgaben umfassen Begleitung junger Menschen ab 14 Jahren, Unterstützung in Lebenspraxis und Schul-/Berufswegen, sowie Planung von Freizeit- und Bildungsangeboten.

Qualifications

• Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Arbeitserzieher/in oder ähnliche Berufsbezeichnung sind willkommen.
• Berufsgruppen mit Betreuungserfahrung in Wohngruppen bevorzugt.

Responsibilities

• Begleitung der Bewohner ab 14 Jahren in einer koedukativen Wohngruppe.
• Unterstützung in Alltagsstrukturen und beim Schritt in die Selbstständigkeit.
• Planung und Durchführung tagesstrukturierender Prozesse.

Skills

Erzieher/in

Heilerziehungspfleger/in

Arbeitserzieher/in

Education

Erzieher/in Ausbildung

Job description

Stellendetails zu: Erzieher (w/m/d) für Therapeutische Wohngruppe

Erzieher (w/m/d) für Therapeutische Wohngruppe

Erzieher (w/m/d) für Therapeutische Wohngruppe

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Erzieher (w/m/d) für Therapeutische Wohngruppe

Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

• Beginn ab 01.09.2026
• Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

Berufsbezeichnung

• Erzieher/in
• Heilerziehungspfleger/in
• Arbeitserzieher/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Ihr neuer Wirkungskreis

DasCJDist das größtegemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als11.800 Mitarbeitendenfördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über350 Standortenin Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Wir suchen zum 01.09.2026 oder später Verstärkung für unsere Therapeutische Wohngruppe in Vollzeit (39h/Woche) oder Teilzeit (29,25h/Woche) als Krankheitsvertretung.

Ihr neues Aufgabengebiet

In unserer Wohngruppe leben bis zu sieben junge Menschen ab 14 Jahren und werden bei einem Personalschlüssel von 1:0,9 rund um die Uhr betreut.

Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.:

• Begleitungder Bewohner*innen (ab 14 Jahren) in unserer koedukativen Gruppe
• Unterstützungin lebenspraktischen Bereichen und der Verselbständigung
• Planung und Durchführungtagesstrukturierender Prozesse
• Erarbeitungberuflicher und schulischer Perspektiven
• Zusammenarbeitmit am Hilfeprozess beteiligten Personen
• Planung und Durchführungvon Freizeitangeboten
• Kriseninterventionen
• Erzieher / Heilerziehungspfleger / Arbeitserzieher (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• FührerscheinKlasse B
• Sicheres, selbständigesArbeiten
• Sicherheitim Setzen von Prioritäten
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
• Attraktive Vergütung nachAVR.DD/CJD EG 8(4.242 € – 4.457 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag(pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) undJahressonderzahlung
• KontinuierlicheTarifsteigerungen
• Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• Fachkraftzulage(100 € brutto pro Monat bei Vollzeit)
• 31 Tage Urlaub(bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Bis zu 5zusätzliche Urlaubstagefür Schichtdienste
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihrepersönlichen Wünsche und Bedürfnisseberücksichtigen
• Sonderrabattebei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mitWellhub
• Möglichkeit desBikeleasings
• Jobticket(Zuschuss zum Deutschlandticket)
• GuteErreichbarkeitmit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielteFort- und WeiterbildungensowieSupervision
• RegelmäßigeTeam- und Fallsupervisionen
• Einaktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstesRahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• EineGemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unternehmensdarstellung: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

Hauptsitz Ebersbach an der Fils

Gründung 1947

Betriebsgröße 11000

Hauptsitz Ebersbach an der Fils Gründung 1947 Betriebsgröße 11000

• Wohnen und Begleiten
• Schulische Bildung
• Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
• Arbeit und Beschäftigung (WfbM)
• Berufliche Bildung und Rehabilitation

Das CJD (Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands) ist ein gemeinnütziger eingetragener Verein – und mit rund 11.000 Mitarbeitenden eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.

Als eines der größten christlichen Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands geht es uns darum, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihrLeben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft.

Als Qualitätsanbieter und Netzwerkgestalter im Sozialraum arbeiten wir mit geeigneten Partnern zusammen. Wir sind Mitglied der Diakonie Deutschland und dem CVJM eng verbunden. Nach dem Leitsatz „Keiner darf verloren gehen!“ fördern und begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere Stärke sind bedarfsgerechte und vernetzte Angebote für Menschen in allen Lebensphasen.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten

• Bikeleasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Kantine
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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