Ständige stellvertretende Hausleitung (w/m/d)

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

Groß Woltersdorf

Vor Ort

EUR 43.970 - 46.135

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice / Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine

Zusammenfassung

Die CJD Wohnstätte Groß Woltersdorf sucht eine Ständige stellvertretende Hausleitung (w/m/d) zur Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte, zur Unterstützung der Hausleitung und zur Führung des Teams. Sie begleiten Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag, organisieren Dienst- und Einsatzplanung und tragen zu Sicherheit und Verlässlichkeit des Zuhauses bei.

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im Heilerziehungspflege/Erziehung oder vergleichbare Qualifikation; Berufserfahrung in der

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Erziehung, Sozialpädagogik oder Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise mit Autismus-Spektrum.
  • Erste Erfahrungen in koordinierender oder leitender Funktion wünschenswert.

Aufgaben

  • Begleitung und Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag als pädagogische Fachkraft.
  • Unterstützung der Hausleitung bei fachlicher, personeller und organisatorischer Steuerung sowie Übernahme von Leitungsverantwortung in deren Vertretung.
  • Führung und Begleitung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer wertschätzenden Teamkultur.
  • Sicherstellung hochwertiger pädagogischer Betreuung, auch im Schichtdienst und an Wochenenden.

Kenntnisse

Führung
Teamführung
Organisation
Kommunikation
Koordination
Verantwortung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Ständige stellvertretende Hausleitung (w/m/d)
Ständige stellvertretende Hausleitung (w/m/d)
Ständige stellvertretende Hausleitung (w/m/d)
Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Ständige stellvertretende Hausleitung (w/m/d)

Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

Arbeitsort

Groß Pankow (Prignitz)

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung
  • Heilerziehungspfleger/in
  • Erzieher/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche)

Ihr neuer Wirkungskreis

DieCJD Wohnstätte Groß Woltersdorfist ein Zuhause für erwachsene Menschen aus dem Autismus-Spektrum. In einer ruhigen und verlässlichen Umgebung begleiten wir die Bewohnerinnen und Bewohner dabei, ihren Alltag selbstbestimmt zu gestalten und ihre persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Arbeit ist geprägt von einer wertschätzenden Haltung, klaren Strukturen und einer engen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.

Alsständige stellvertretende Hausleitungübernehmen Sie, neben den Aufgaben der Begleitung der Klienten, Verantwortung für die pädagogische und organisatorische Weiterentwicklung der Wohnstätte. Sie unterstützen die Hausleitung im Führungsalltag, stärken Ihr Team und tragen dazu bei, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner ein sicheres, förderndes und verlässliches Zuhause erleben.

Ihr neues Aufgabengebiet
  • Begleitung und Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohnerim Alltag als pädagogische Fachkraft
  • Unterstützung der Hausleitungbei der fachlichen, personellen und organisatorischen Steuerung der Wohnstätte sowieÜbernahme von Leitungsverantwortungin deren Vertretung
  • Führung und Begleitungder Mitarbeitenden sowie Förderung einer wertschätzenden und vertrauensvollen Teamkultur
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pädagogischen Betreuung und Begleitungder Bewohnerinnen und Bewohner,auch im Schichtdienst sowie an Wochenenden
  • Mitwirkung bei der Dienst- und Einsatzplanungsowie der Organisation des Wohnbereichs
  • Steuerung der Hilfe- und Teilhabeplanungsowie Sicherstellung einer fachgerechten Dokumentation
  • Zusammenarbeitmit Angehörigen, gesetzlichen Betreuenden, Behörden und externen Kooperationspartnern
  • Weiterentwicklung pädagogischer Konzeptesowie aktive Mitgestaltung von Qualitäts- und Veränderungsprozessen
  • Abgeschlossene AusbildungalsHeilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Erzieher, Sozialpädagoge oder Pflegefachkraft (w/m/d)oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrungin derEingliederungshilfe, idealerweise in der Begleitung von Menschen aus demAutismus-Spektrum
  • Erste Erfahrungenin einer koordinierenden oder leitenden Funktion sind wünschenswert
  • Organisationstalent, Entscheidungsfreude und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst(Früh- und Spätdienst)
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
  • Attraktive VergütungnachAVR.CJD EG 7inkl. Funktionszulage(3.940 € bis 4.134 € bei Vollzeit, abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
  • KinderzuschlagundJahressonderzahlung
  • KontinuierlicheTarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub(bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Sonderrabattebei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mitWellhub
  • Möglichkeit desBikeleasings
  • Jobticket(Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielteFort- und Weiterbildungen
  • Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, dasEngagementundEigeninitiativeschätzt
  • DasRahmenschutzkonzeptdes CJD wirdaktiv gelebtund vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
  • EineGemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unternehmensdarstellung: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

Hauptsitz Ebersbach an der Fils

Gründung 1947

Betriebsgröße 11000

Hauptsitz Ebersbach an der Fils Gründung 1947 Betriebsgröße 11000

  • Wohnen und Begleiten
  • Schulische Bildung
  • Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
  • Arbeit und Beschäftigung (WfbM)
  • Berufliche Bildung und Rehabilitation

Das CJD (Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands) ist ein gemeinnütziger eingetragener Verein – und mit rund 11.000 Mitarbeitenden eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.

Als eines der größten christlichen Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands geht es uns darum, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihrLeben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft.

Als Qualitätsanbieter und Netzwerkgestalter im Sozialraum arbeiten wir mit geeigneten Partnern zusammen. Wir sind Mitglied der Diakonie Deutschland und dem CVJM eng verbunden. Nach dem Leitsatz „Keiner darf verloren gehen!“ fördern und begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere Stärke sind bedarfsgerechte und vernetzte Angebote für Menschen in allen Lebensphasen.

Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Bikeleasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Firmenevents
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
  • Kantine
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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