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Janssen Workforce Solutions GmbH sucht Fachkräfte im sozialen Bereich zur Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Sie arbeiten in Wohngruppen oder Einrichtungen der stationären Jugendhilfe, unterstützen bei Alltagsstrukturen und fördern Selbstständigkeit.
Wir legen Wert auf eine klare, wertschätzende Haltung, Teamgeist und Flexibilität. Bereitschaft zum Schichtdienst wird erwartet; humorvoller Umgang hilft im Alltag.
In der Kinder- und Jugendhilfe begleitest du junge Menschen, die ihren eigenen Kopf haben. Manchmal sehr deutlich. Manchmal laut. Manchmal ziehen sie sich zurück und antworten auf jede Frage nur mit einem Schulterzucken. Du hörst zu, gibst Orientierung und schaffst Strukturen. Du setzt Grenzen, ohne den Kontakt zu verlieren, und bleibst ansprechbar, auch wenn dein Gegenüber gerade überzeugt davon ist, überhaupt niemanden zu brauchen. Dabei weißt du: Hinter einem schwierigen Verhalten steckt meistens mehr als schlechte Laune. Du musst nicht jede Situation sofort lösen. Manchmal reicht es, ruhig zu bleiben, verlässlich zu sein und nicht persönlich zu nehmen, dass dein gut gemeinter Vorschlag mit einem sehr langen „Neeee“ beantwortet wird. Kurz gesagt: Du begleitest junge Menschen auf ihrem Weg und gibst ihnen Rückhalt, wenn nicht alles nach Plan läuft. Und wir kümmern uns darum, dass du dich dabei auf deinen Arbeitgeber verlassen kannst.
Außerdem wünschen wir uns:
Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger und erfahrene Fachkräfte sind bei uns gleichermaßen willkommen.
Weil pädagogische Fachkräfte keine Lückenfüller im Dienstplan sind. JWS Personal ist ein familiäres Zeitarbeitsunternehmen mit Schwerpunkt im sozialen Bereich. Wir möchten nicht nur wissen, wann du arbeiten kannst. Wir möchten wissen, welche Aufgaben dir liegen, in welchem Umfeld du dich wohlfühlst und was du von deinem Arbeitgeber erwartest. Bei uns gibt es keine anonyme Hotline und keine Ansprechpartner, die jedes Mal neu fragen müssen, wer du eigentlich bist. Wir sprechen ehrlich mit dir über mögliche Einsätze, Arbeitszeiten und Einrichtungen. Du kannst unterschiedliche Teams und Arbeitsbereiche kennenlernen, neue Erfahrungen sammeln und bleibst dabei fest und unbefristet bei uns angestellt. Keine Versprechen aus dem Hochglanzprospekt. Dafür erreichbare Ansprechpartner, klare Kommunikation und Vereinbarungen, die auch nach dem ersten Arbeitstag noch gelten.
Du brauchst kein mehrseitiges Motivationsschreiben und musst uns auch nicht erzählen, dass du schon als Kind besonders gern Verantwortung für die Gruppenarbeit übernommen hast.
Für den ersten Kontakt reichen: Dein Name Deine Telefonnummer Deine Qualifikation
Auch wenn du gerade erst über einen Wechsel nachdenkst, kannst du dich gern melden. Ein erstes Gespräch ist unverbindlich.
Wir freuen uns auf Menschen, die Orientierung geben, Beziehungen aushalten und auch dann noch professionell bleiben, wenn ein Gespräch mit den Worten beginnt: „Bevor du was sagst – es war nicht meine Idee.“
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir teilweise verkürzte oder geschlechtsspezifische Bezeichnungen. Selbstverständlich sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.