Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita \"St. Jacobi\" Süderbrarup

Kirchenkreis Schleswig Flensburg; Süderbrarupholm; Remote; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Sonderzahlungen im Juni/November

Zusätzliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage + freie Tage (24./31.12

Fort- & Weiterbildungen kostenfrei

Gesundheit & Wohlbefinden (Zuschüsse)

Job summary

Die Ev. Kita St. Jacobi gehört zum Kirchenkreis Schleswig-Flensburg und sucht eine Erzieherin/ einen Erzieher. Die Stelle gestaltet die pädagogische Arbeit nach dem Kita-Konzept und arbeitet eng mit dem Team und der Leitung zusammen.

Sie sollten eine abgeschlossene Erzieherausbildung mitbringen und offen für religionspädagogische Arbeit sein. Die Kita bietet faire TV KB-Vergütung, 30 Urlaubstage, Zusatzleistungen und Fort- sowie Weiterbildungen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder gleichwertig anerkannt.
• Gleichwertige ausländische Abschlüsse ggf. ZAB-Bescheinigung.
• Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Team.
• Offenheit für religionspädagogische Arbeit und kitarelevante Bildung.

Responsibilities

• Du gestaltest die pädagogische Arbeit gemäß dem Konzept der Einrichtung und arbeitest eng mit Gruppen- und Kitateam zusammen.
• Du begleitest und förderst Kinder in allen Bildungsbereichen und beziehst Entwicklungsstände mit ein.
• Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Leitung und Träger.

Skills

Wertschätzender Umgang

Religionspädagogik offen

Teamfähigkeit

Fortbildung bereit

Education

Erzieher/in Ausbildung oder gleichwertig

Job description

Weitere Informationen:

Die Ev. Kita „St. Jacobi“ bietet Kindern einen Ort zum Wachsen, Entdecken und Staunen. In einer liebevollen und wertschätzenden Atmosphäre begleiten wir sie auf ihrem Weg, ihre Fähigkeiten zu entfalten und Vertrauen in sich und andere zu entwickeln.

Unsere Arbeit steht unter dem Motto „Groß werden mit Gott“ und richtet sich an Kinder und Familien verschiedener Religionen oder ohne Konfession – wir pflegen einen respektvollen Dialog und heißen alle willkommen.

Die Kita ist Teil der 46 Evangelischen Kindertagesstätten im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg, die gemeinsam eine vielfältige, herzliche und pädagogisch fundierte Bildungsarbeit gestalten.

Mit rund 1.800 Mitarbeitenden im Kirchenkreis leben wir die Werte Glaube, Liebe und Hoffnung – in Wort und Tat, im täglichen Miteinander von Haupt- und Ehrenamt.

Arbeiten in evangelischen Kitas – warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden:

Wir bieten ein abwechslungsreiches, engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende Kinder in ihrer persönlichen und religiösen Entwicklung begleiten.

Ev. Kita "St. Jacobi" in Süderbrarup

Wen wir brauchen

• Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.
• Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.
• Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.

Unsere Erwartungen

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!
• Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
• Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.
• Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.
• Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• > Faire Vergütung und Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags TV KB. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.
• > Positive Work-Life-Balance vor Ort: Für den Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember und anlassbezogene Arbeitsbefreiungen. Zusätzlich gibt es Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).
• > Weiterentwicklung: Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.
• > Unternehmenskultur, die Gutes tut: Zum lutherischen Selbstverständnis der Nordkirche gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.
• > Betriebsärztin/ Betriebsarzt: Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
• > eigenes Fortbildungsinstitut: mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik
• > Externe Beratung: Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).
• > Mitarbeitendenrabatte: Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.
• > Regenerationstage: Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.

Was sonst noch wichtig ist

Bewerbungsfrist: 10.11.2026

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Ihre Ansprechperson:

ChristinThomsen
Personalbearbeitung
Tel: [phone]

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