Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für Integrationsgruppe

Kirchenkreis Schleswig Flensburg; Tarp; Remote; EUR 40,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarif-TV KB

30 Urlaubstage pro Jahr

Freistellungen an hohen Feiertagen

Fort- und Weiterbildungen

Essen/Verpflegung

Job summary

Evangelische Kita Auf dem Campus in Tarp sucht eine/teamorientierte Heilpädagogin bzw. Heilpädagogen mit Erfahrung in Förderbedarf, um Kinder ganzheitlich zu fördern und Eltern sowie Familien eng einzubeziehen.

Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team, gestalten inklusive Lernmomente, planen Fördermaßnahmen und dokumentieren deren Ergebnisse gemäß den Vorgaben der Stadt Flensburg/Kreis Schleswig-Flensburg.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Heilpädagogin / Heilpädagoge oder Heilerziehungspflegerin / Heilerziehungspfleger oder Erzieherin / Erzieher mit mehrjähriger, nachgewiesener Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf im frühpädagogischen Bereich
• Studierende im Abschlussjahr sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben – wir begleiten deinen Einstieg nach deinem Abschluss.
• Vergleichbar qualifizierte Personen gemäß §6 PQVO (Personalqualifikationverordnung SH)

Responsibilities

• Entwicklungstand der Kinder durch Anamnese und heilpädagogische Diagnostik ermitteln.
• Individuelle, bedürfnis- und ressourcenorientierte Förderpläne erstellen und fortschreiben.
• Heilpädagogische Fördereinheiten planen, vorbereiten und durchführen – Einzel-, Kleingruppen- oder Gruppensituationen und im offenen System.
• Inklusive Bildungsmomente gestalten und förderliche Rahmenbedingungen mit Blick auf das ganze System schaffen.
• Entwicklungsgespräche führen und eng mit Familien zusammenarbeiten, um ganzheitliche Förderung zu ermöglichen.
• Gemeinsam mit dem Team dialogische Konzepte für eine inklusive Betreuung entwickeln.
• Teilhabe, Selbstbestimmung und Selbstwirksamkeit der Kinder im Kita-Alltag sichern.
• Öffentlichkeitsarbeit mitgestalten und an der Weiterentwicklung der Kita-Konzeption mitwirken.
• Dokumentationen gemäß den Vorgaben der Stadt Flensburg bzw. des Kreises Schleswig-Flensburg erstellen.
• Dokumentationen auf eigenem Laptop erledigen.

Skills

Empathie

Teamarbeit

Inklusion

Haltungs- und Herzkompetenz

Education

Heilpädagogik-Ausbildung

Heilerziehungspflege

Erzieher/in mit Förderbedarfserfahrung

PQVO SH Qualifikation

Abschlussjahr-Studierende

Job description

Weitere Informationen:

Die Ev. Kita „Auf dem Campus“ begleitet und fördert Kinder in ihrer Entwicklung und bietet ihnen einen liebevollen und sicheren Ort zum Aufwachsen. Unsere Arbeit steht unter dem Motto „Groß werden mit Gott“ und richtet sich an Kinder und Familien verschiedenster Religionen oder ohne Konfession – wir pflegen einen respektvollen Dialog und heißen alle willkommen.

Die Kita ist Teil der 46 Evangelischen Kindertagesstätten im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg, die gemeinsam eine wertschätzende, vielfältige und pädagogisch fundierte Bildungsarbeit leisten. Mit ca. 1.800 Mitarbeitenden im Kirchenkreis leben wir die Werte Glaube, Liebe und Hoffnung – in Wort und Tat, im täglichen Miteinander von Haupt- und Ehrenamt.

Arbeiten in evangelischen Kitas – warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden: Wir bieten ein abwechslungsreiches, engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende Kinder in ihrer persönlichen und religiösen Entwicklung begleiten. Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp und unsere Leitsätze.

Mehr über die Kita erfahren Sie unter: www.kirche-schleswig-flensburg.de. Arbeiten in evangelischen Kitas – Warum es sich lohnt, Mitarbeiter:innen unseren Kita-Teams zu werden: #MehrAlsNurEinJob.

Wen wir brauchen

Kein Kind ist wie das andere – und das ist gut so. Deine Arbeit ist genauso vielfältig:

• Du ermittelst den Entwicklungsstand der Kinder durch Anamnese und heilpädagogische Diagnostik.
• Du erstellst individuelle, bedürfnis- und ressourcenorientierte Förderpläne und schreibst sie fort.
• Du planst, bereitest vor und führst heilpädagogische Fördereinheiten durch – in Einzel-, Kleingruppen- oder Gruppensituationen und im offenen System.
• Du gestaltest inklusive Bildungsmomente und schaffst förderliche Rahmenbedingungen mit Blick auf das ganze System.
• Du führst Entwicklungsgespräche und arbeitest eng mit Familien zusammen, um ganzheitliche Förderung zu ermöglichen.
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Team dialogische Konzepte für eine inklusive Betreuung.
• Du sicherst Teilhabe, Selbstbestimmung und Selbstwirksamkeit der Kinder im Kita-Alltag.
• Du gestaltest Öffentlichkeitsarbeit mit und wirkst an der Weiterentwicklung der Kita-Konzeption mit.
• Du dokumentierst deine Arbeit gemäß den Vorgaben der Stadt Flensburg bzw. des Kreises Schleswig-Flensburg.
• Du erledigst sämtliche Dokumentationen auf einen für dich gestellten Laptop.

Unsere Erwartungen

Du musst kein perfektes Profil haben – wir suchen Menschen mit Haltung und Herz. Folgendes ist uns wichtig:

Fachliche Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Heilpädagogin / Heilpädagoge oder
• Heilerziehungspflegerin / Heilerziehungspfleger oder
• Erzieherin / Erzieher (m/w/d) mit mehrjähriger, nachgewiesener Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf im frühpädagogischen Bereich
• Vergleichbar qualifizierte Personen gemäß §6 PQVO (Personalqualifikationverordnung SH)
• Studierende im Abschlussjahr sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben – wir begleiten deinen Einstieg nach deinem Abschluss.

Persönliche Stärken

• Du begegnest Kindern, Familien und Kolleginnen auf Augenhöhe – wertschätzend und unterstützend.
• Du freust dich auf ein multiprofessionelles Team und bringst dich aktiv ein.
• Du hast Lust, Kitaarbeit zukunftsorientiert mitzugestalten, statt nur Vorhandenes zu verwalten.
• Du bist offen für religionspädagogische Inhalte im evangelischen Kontext.

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• > Faire Vergütung und Sozialleistungen:

  Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags TV KB. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.

• > Positive Work-Life-Balance vor Ort:

  Für den Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5‑Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember und anlassbezogene Arbeitsbefreiungen. Zusätzlich gibt es Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E‑Bike Zuschuss oder Jobticket).

• > Weiterentwicklung:

  Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.

• > Unternehmenskultur, die Gutes tut:

  Zum lutherischen Selbstverständnis der Nordkirche gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.

• > Betriebsärztin/ Betriebsarzt:

  Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.

• > eigenes Fortbildungsinstitut:

  mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik

• > Externe Beratung:

  Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).

• > Mitarbeitendenrabatte:

  Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.

• > Regenerationstage:

  Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.

Was sonst noch wichtig ist

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!

Ihre Ansprechperson:
DannyBenics
Personalbearbeitung
Tel: [phone]