Erzieher:in (m/w/d) als Springerkraft

Propsteiverband Braunschweiger Land; Niedersachsen; Hybrid; EUR 19.000 - 28.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Fortbildungs- und Qualifizierungsmöghk

große Arbeitsplatzsicherheit

Zuschuss zum Jobticket

Jobrad-Leasing

Kirchliche Zusatzversorgung

Zusammenfassung

Der Kita-Verband Goslar des evangelisch-lutherischen Propsteiverbandes Braunschweiger Land sucht eine Vertretungsspringerkraft als Erzieher:in in Goslar. Die Stelle ist Teilzeit (21,5 Std./Woche) unbefristet und mehrere Einrichtungen am Standort Goslar werden betreut.

Sie bringen eine staatlich anerkannte Erzieherausbildung mit, arbeiten gern im Team, fördern Kinder gemäß Bildungsplan und führen Elterngespräche.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher:in oder vergleichbar.
• Bereitschaft zur Teamarbeit.
• Interesse an religionspädagogischer Arbeit.

Aufgaben

• Bereitschaft zu Einsätzen in Goslarer Einrichtungen.
• Förderung der Kinder kognitiv, motorisch, sozial und emotional.
• Durchführung kindgerechter Angebote gemäß Bildungsplan.
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe.
• Elterngespräche und Elternabende vorbereiten.
• Fortbildung und Mitarbeit an pädagogischer Konzeption.

Kenntnisse

Kinderbetreuung

Teamarbeit

Flexibilität

Elterngespräche

Ausbildung

Staatlich anerkannte/r Erzieher:in oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Erzieher:in (m/w/d) als Springerkraft

Einrichtungsübergreifend am Standort Goslar
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Teilzeit 21,5 Std./Wo., unbefristet
Goslar

Der Kita-Verband Goslar des ev.-luth. Propsteiverbandes Braunschweiger Land verwaltet insgesamt 17 Kindertagesstätten mit 280 Mitarbeitenden und 1300 zu betreuenden Kindern, davon neun Einrichtungen in Goslar. Er zeichnet sich durch Angebotsvielfalt, Dezentralität und Offenheit aus. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit schafft die Basis unseres kompetenten Handelns in den Einrichtungen.
Wir freuen uns, wenn Sie uns als Vertretungsspringerkraft in dieser Haltung unterstützen und eine weitere verantwortungsvolle Aufgabe im Verband übernehmen.

SIE BRINGEN MIT

• Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien
• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher:in oder vergleichbar
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Interesse an religionspädagogischer Arbeit

IHRE AUFGABEN

• Bereitschaft zum Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen am Standort Goslar
• Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
• Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
• regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
• Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
• Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes
• Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
• Teilnahme an Dienstbesprechungen
• Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

FREUEN SIE SICH AUF

• viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• ein wertschätzendes und fehlerfreundliches Miteinander im gesamten Haus
• Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
• als großer Arbeitgeber für 17 Kindertagesstätten mit ca. 240 Mitarbeitenden mit pädagogischen Abschlüssen, vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit
• engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Kindertagesstätten
• kirchliche Zusatzversorgung
• Vergütung nach TVÖD SuE
• 30 Urlaubstage
• 2 zusätzliche Regenerationstage je Jahr
• 2 zusätzliche Umwandlungstage jährlich
• bis zu 3 Tauschtage
• Zuschuss zum Jobticket
• Jobrad-Leasing

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Herrn Florian Bergmann (Tel.: 0531 / 21368560).

Die Tätigkeit als Erzieher:in/pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Wir freuen uns auf Sie!