Erzieher:in (m/w/d)

Propsteiverband Braunschweiger Land; Goslar; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Part time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage

Jahressonderzahlung

Zuschuss zum Jobticket

Jobrad-Leasing

Job summary

Die Ev.-luth. Kita St. Georg in Goslar sucht eine/n Erzieher:in (m/w/d) in Teilzeit (35 Std./Woche) zur Förderung von Kindern im Alter von 1–10 Jahren.

Ihre Aufgaben umfassen die Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten sowie Elterngespräche in einem offenen Konzept. Wir bieten ein engagiertes Team, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine Vergütung nach TVÖD SuE 8a. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für kreative Ideen und eine große

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher/Erzieherin oder Studium zum/zur sozialpädagogischen Fachkraft.
• Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien.
• Bereitschaft zur Teamarbeit und Flexibilität.

Responsibilities

• Förderung der Kinder in verschiedenen Entwicklungsbereichen.
• Durchführung von kindgerechten Angeboten gemäß Bildungsplan.
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder.

Skills

Teamarbeit

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Interesse an religionspädagogischer Ar

Education

Staatlich anerkannte Erzieher/Erzieherin

Studium Sozialpädagogik

Job description

Kommen Sie zu uns ins TEAM!

Erzieher:in (m/w/d)

Ev.-luth. Kita St. Georg, Goslar

01.01.2027

Teilzeit 35 Std./Wo., unbefristet

Goslar

Die Kindertagesstätte St. Georg liegt im Goslarer Stadtteil Jürgenohl.

In der Kita werden in zwei Krippen, drei Kindergartengruppen und einem Hort, bis zu 124 Kinder im Alter von 1 – 10 Jahren betreut.

Wir arbeiten nach einem „offenen Konzept“ mit Stammgruppen und Funktionsräumen. Bei uns wird Vielfalt, Offenheit und Toleranz gelebt. In unserem „Verrückten Labyrinth“ existieren keine Mauern und die Kinder und ihre Individualität stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit.

Gerne können Sie unseren Kindergarten während einer Hospitation kennenlernen, um sich einen besseren Einblick zu verschaffen.

SIE BRINGEN MIT

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher/Erzieherin oder Studium zum/zur staatlich anerkannten Sozialpädagogen/Sozialpädagogin
• Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Interesse an religionspädagogischer Arbeit

IHRE AUFGABEN

• Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
• Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
• regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
• Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
• Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes
• Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
• Teilnahme an Dienstbesprechungen
• Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

FREUEN SIE SICH AUF

• aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams
• eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft
• einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen
• viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
• vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 17 Kindertagesstätten
• bedarfsorientierte Supervision
• Vergütung nach TVÖD SuE 8a
• kirchliche Zusatzversorgung
• Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage
• bis zu zwei Regenerationstage, bis zu zwei Umwandlungstage und bis zu drei Tauschtage
• arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend
• Zuschuss zum Jobticket
• Jobrad-Leasing

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Florian Bergmann, Pädagogische Geschäftsführung (Tel.: 0531 / 21 368 560).

Die Tätigkeit als Erzieher:in/päd. Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.