Erzieher:in (m/w/d) als Krankheitsvertretung

Propsteiverband Braunschweiger Land; Goslar; Hybrid; EUR 30.000 - 36.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

Kirchliche Zusatzversorgung

Jobticket-Zuschuss

30 Urlaubstage

Zusammenfassung

Ev.-luth. Kita Martin-Luther in Goslar sucht eine Erzieher:in in Teilzeit (30 Std./Woche) als Krankheitsvertretung. Die Kita betreut 95 Kinder in fünf Gruppen und arbeitet im Zeitraum 7.00–17.00 Uhr.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Förderung der Kinder, Beobachtung der Entwicklung, Elterngespräche, gruppenübergreifende Arbeit und religionspädagogische Ansätze. Die Stelle ist befristet bis 31.01.2027 und nach TVÖD SuE 8a vergütet.

Qualifikationen

• Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• Interesse an religionspädagogischer Arbeit

Aufgaben

• Förderung der Kinder in kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereichen
• Durchführung kindgerechter Lernangebote gemäß Bildungsplan
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung
• Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Aufgaben
• Elterngespräche und Organisation von Elternabenden
• Mitwirkung an pädagogischen Konzepten und Fortbildungen
• Teilnahme an Dienstbesprechungen und Teamsitzungen

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kinderfreundlichkeit

Bereitschaft zur Religionspädagogik

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Ausbildung

Staatlich anerkannte Erzieherin/Erzieher oder Studium Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Erzieher:in (m/w/d) als Krankheitsvertretung

Ev.-luth. Kita Martin-Luther, Goslar

05.10.2026

Teilzeit 30 Std./Wo., befristet bis 31.01.2027 als Krankheitsvertretung

Goslar

Die evangelische Kindertagesstätte Martin-Luther befindet sich ca. sechs Kilometer von der Kernstadt Goslar entfernt im Ortsteil Oker. Die Lage der Kita ist dörflich geprägt. Wald, Stadtpark, Spielplätze und Einkaufsmöglichkeiten befinden sich fußläufig in der Nähe.
In unserer Kita begleiten wir zwischen 7.00 Uhr und 17.00 Uhr 95 Kinder in fünf Gruppen. Im Alter von einem Jahr bis zu zehn Jahren, in Krippe, zwei Regelgruppen, einer Integrationsgruppe und einer Hortgruppe mit zwölf Kindern, begegnen sie sich täglich. Wir arbeiten in Stammgruppen mit gruppenübergreifenden und offenen Elementen.
Den Kindern steht ein zweistöckiges Haus mit einer großen Bewegungshalle und mit einem großzügigen und erlebnisreichen Außengelände zur Verfügung.
Gerne können Sie uns und unsere Kindertagesstätte kennenlernen, um einen besseren Einblick zu bekommen.

SIE BRINGEN MIT

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher/Erzieherin oder Studium zum/zur staatlich anerkannten Sozialpädagogen/Sozialpädagogin
• Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Interesse an religionspädagogischer Arbeit

IHRE AUFGABEN

• Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
• Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
• regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
• Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
• Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes
• Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
• Teilnahme an Dienstbesprechungen
• Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

FREUEN SIE SICH AUF

• aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams
• eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft
• einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen
• viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
• vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 17 Kindertagesstätten
• bedarfsorientierte Supervision
• Vergütung nach TVÖD SuE 8a
• kirchliche Zusatzversorgung
• Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, bis zu 3 Tauschtage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend
• Zuschuss zum Jobticket

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Pädagogischen Geschäftsführer Herrn Florian Bergmann, Tel.: 0531 / 21368-560.

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.