Erzieher:in (m/w/d) als Krankheitsvertretung

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land; Schöningen; Vor Ort; EUR 30.000 - 34.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Zuschuss zum Jobticket

Fachberatung zur pädagogischen Arbeit

Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

kirchliche Zusatzversorgung

Zusammenfassung

Der Evangelisch-lutherische Propsteiverband Braunschweiger Land sucht eine*n Erzieher*in (m/w/d) als Krankheitsvertretung für die Kita St. Vincenz in Schöningen. Die Stelle ist Teilzeit mit 31 Stunden pro Woche befristet.

Sie erwartet ein engagiertes Team und viele Vorteile, wie 30 Tage Urlaub, Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit und eine Vergütung nach TVÖD SuE 8a. Eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erforderlich.

Qualifikationen

• Erzieher:in mit Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation.
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern.
• Teamfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit anderen.

Aufgaben

• Förderung der Kinder in verschiedenen Bereichen.
• Durchführung von kindgerechten Angeboten.
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit Kindern

Kooperative Zusammenarbeit

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Interesse an religionspädagogischer Arbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Kommen Sie

zu uns ins TEAM!

Erzieher:in (m/w/d) als Krankheitsvertretung

Ev.-luth. Kita St. Vincenz, Schöningen

01.08.2026

Teilzeit 31 Std./Wo., befristet als Krankheitsvertretung

Schöningen

In unserer Kindertagesstätte St. Vincenz werden 98 Kinder von 3 bis 6 Jahren in vier Kindergartengruppen betreut. Die Kita ist von 7.00 Uhr bis 16:00 Uhr geöffnet.

Wir arbeiten ressourcenorientiert und fördern die Kinder ganzheitlich. Elternarbeit, Beobachtungen und bedürfnisorientierte Angebote sowie Projekte zählen zu unserem pädagogischen Handeln. Die Kinder werden betreut, begleitet und gefördert. Wir versuchen, die Eltern familienbegleitend zu unterstützen und stets hilfreich zur Seite zu stehen. Unser Herzstück ist unser großes, naturnahes Außengelände, welches zum Toben, Forschen, Entdecken, Beobachten und Spielen einlädt.

Als evangelische Einrichtung ist die Religionspädagogik eine tragende Säule unserer täglichen Arbeit.

SIE BRINGEN MIT

• abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder vergleichbar
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
• Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung, Team und Eltern
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Interesse an religionspädagogischer Arbeit

IHRE AUFGABEN

• Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
• Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
• regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
• Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
• Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes
• Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
• Teilnahme an Dienstbesprechungen
• Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

FREUEN SIE SICH AUF

• Ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team
• Eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft
• Einrichtungsspezifische, pädagogische Konzeption
• viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
• vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten
• kirchliche Zusatzversorgung
• Vergütung nach TVÖD SuE 8a
• 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Zuschuss zum Jobticket

Die Tätigkeit als Erzieher:in/pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.