Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Propsteiverband Braunschweiger Land; Braunschweig; Vor Ort; EUR 23.000 - 36.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Zuschuss zum Job-Ticket

Job-Rad-Leasing

Jahressonderzahlung

30 Urlaubstage

Zusammenfassung

Propsteiverband Braunschweiger Land sucht für das Kinder- und Familienzentrum St. Georg in Braunschweig eine/n Erzieher/in bzw. Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) in Teilzeit (35 Std./Woche) unbefristet.

Die Kita betreut 93 Kinder in zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen. Zu den Aufgaben gehören Förderung der Kinder in allen Bildungsbereichen, Beobachtung, Dokumentation, Elterngespräche sowie Planung von Elternabenden und Festen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbar.
• Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien.
• Bereitschaft zur Teamarbeit und Flexibilität.

Aufgaben

• Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich.
• Durchführung von motivierenden, kindgerechten Angeboten gemäß dem Bildungsplan Niedersachsen.
• Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder und der Gruppe.
• Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben.
• Elterngespräche zur Entwicklung des Kindes und Planung von Elternabenden.
• Mitwirkung bei Dienstbesprechungen und Fortbildungsveranstaltungen.
• Fortführung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung.
• Teilnahme an Fortbildungen zur Entwicklung der pädagogischen Arbeit.

Kenntnisse

Erzieher/in

Heilerziehungspfleger/in

Teamfähigkeit

Ausbildung

Staatlich anerkannter Erzieher/Erzieher/in oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Kommen Sie zu uns ins TEAM!

Kinder- und Familienzentrum St. Georg, Braunschweig-Siegfriedviertel

Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

01.11.2026

Teilzeit (35 Std./Wo., unbefristet)

Braunschweig

In der Kindertagesstätte St. Georg werden 93 Kinder in 2 Krippen- und 3 Kindergartengruppen betreut. Die Kita hat von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr geöffnet.
Seit 2012 ist die Einrichtung ein Kinder- und Familienzentrum und eine durch das Land Niedersachsen weiterhin geförderte Sprach-Kita. Das pädagogische Handeln der Einrichtung basiert auf der Grundlage des Early-Excellence-Ansatzes. Die Elternarbeit, das Beobachtungsverfahren und die Öffnung in den Stadtteil richten sich nach diesem Ansatz. Die pädagogische Arbeit unterstützt und erweitert die familiäre Erziehung. Die Kinder werden im offenen Konzept betreut, begleitet und gefördert.
Als evangelische Einrichtung ist die Religionspädagogik eine tragende Säule der täglichen Arbeit.
Seit 2011 verfügt die Kita über ein zertifizierungsfähiges Qualitätshandbuch nach DIN EN ISO 9001: 2008 und arbeitet nach diesem System.

SIE BRINGEN MIT

• abgeschlossene Ausbildung als staatl. Erzieher/Erzieherin, Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger oder vergleichbar
• Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Interesse an religionspädagogischer Arbeit

IHRE AUFGABEN

• Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
• Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
• regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
• Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
• Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes
• Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
• Teilnahme an Dienstbesprechungen
• Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

FREUEN SIE SICH AUF

• aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams
• einen weltoffenen, evangelischen Kita-Verband
• eine wertschätzende Gemeinschaft
• einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen
• viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
• vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit
• bedarfsorientierte Supervision
• Vergütung nach TVÖD SuE
• kirchliche Zusatzversorgung
• Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 2 Umwandlungstage und bis zu 2 Umwandlungstage
• arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend
• Zuschuss zum Job-Ticket
• Job-Rad-Leasing
• professionelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführerin Frau Sabine Klebe-Tarrey, Tel.: [phone].

Die Tätigkeit als Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Wir freuen uns auf Sie!