Erzieher*in (m/w/d)

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.; Landstuhl; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Altersversorgung

Fort- und Weiterbildung

Jobrad

Deutschland-Ticket

Rabatte Shopping-Portal

Job summary

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. sucht eine/n Erzieher*in in Landstuhl (Teil- oder Vollzeit, mind. 75%). Die Einrichtung betreut Kinder und Jugendliche bis 21 Jahre in vollstationären Wohngruppen und bietet Inobhutnahmen an.

Sie arbeiten in einem Team, koordinieren Hilfeplanung, pflegen Kontakte zu Eltern, Ämtern und Schulen und führen ressourcenorientierte Gespräche. Vorteilhaft sind Erfahrung in der Jugendhilfe und Führerschein Klasse B.

Qualifications

• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in erforderlich.
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Belastbarkeit in herausfordernden Situationen.
• Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Kenntnisse mit Connext Vivendi.

Responsibilities

• Du begleitest Kinder und Jugendliche in der vollstationären Wohngruppe.
• Du koordinierst Hilfesystem und Hilfeplanung für deine Bezugskinder.
• Du pflegst Kontakte zu Eltern, Jugendämtern und Schulen und dokumentierst Informationen transparent.
• Du führst ressourcenorientierte Gespräche und stärkst die Selbstwirksamkeit der Kinder.
• Du planst gemeinsam Freizeitaktivitäten, Ferienangebote und Projekte im Team.
• Du bringst eigene Ideen ein und arbeitest an bereichsübergreifenden Projekten mit.
• Du baust ein Netzwerk im Sozialraum auf und beziehst relevante Akteure ein.

Skills

Teamarbeit

Verantwortung übernehmen

Belastbarkeit

MS Office

Führerschein Klasse B

Education

Staatliche Anerkennung als Erzieher*in

Tools

Connext Vivendi

Job description

ab sofort in Teil- /oder Vollzeit (min 75%), unbefristet Dienstort: Landstuhl

Unser Caritas-Förderzentrum Nikolaus von Weis ist eine Einrichtung der stationären Kinder- und Jugendhilfe, in welcher Kinder und Jugendliche im Alter von 0-21 Jahren auf vollstationären Wohngruppen mit unterschiedlichem konzeptionellem Schwerpunkt von pädagogischen Fachkräften betreut werden. Zudem bieten wir Plätze für Inobhutnahmen an.

Du hast Lust auf Wohngruppenleben, echte Beziehungen und ein starkes Team?

Werde Erzieher*in im Caritas-Förderzentrum Nikolaus-von-Weis-Haus in Landstuhl.

Wachse gemeinsam mit unseren Kindern und Jugendlichen und arbeite in einem Umfeld, das christliche Nächstenliebe, Vielfalt und Teilhabe lebendig macht.

Deine Aufgaben

• Du begleitest Kinder und Jugendliche im Alltag unserer vollstationären Wohngruppe.
• Als Bezugserzieher*in koordinierst du Hilfesystem und Hilfeplanung für deine Bezugskinder.
• Du gestaltest Kontakte zu Eltern, Jugendämtern sowie Schulen und hältst alle Informationen transparent zusammen.
• Du führst ressourcenorientierte Gespräche und stärkst Kinder und Jugendliche in ihrer Selbstwirksamkeit.
• Du planst gemeinsam im Team Freizeitaktivitäten, Ferienangebote und Projekte und setzt sie mit den Kindern um.
• Du arbeitest an gruppen- und bereichsübergreifenden Projekten der Einrichtung mit und bringst eigene Ideen ein.
• Du pflegst ein Netzwerk im Sozialraum und beziehst relevante Akteur*innen in die Zusammenarbeit ein.

Qualifikationen und Kompetenzen

• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in, gern mit Erfahrung in stationärer Kinder- und Jugendhilfe.
• Du hast Lust auf Teamarbeit, übernimmst zugleich gerne Verantwortung und triffst klare Entscheidungen.
• Du gehst flexibel und souverän mit herausfordernden Situationen um und bleibst dabei wertschätzend.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office; idealerweise Erfahrung mit der Fachsoftware Connext Vivendi.
• strukturierte Arbeitsweise, Reflexionsfähigkeit und Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• Führerschein Klasse B für Fahrten im Alltag der Wohngruppe.

Wir bieten

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung. Die Stelle wird nach Anlage 33, Gruppe S8b vergütet. Die Einstufung erfolgt nach deiner persönlichen Erfahrung.
• Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
• Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Vergünstigte Zusatzversicherungen
• Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad
• bezuschusstes Deutschland-Ticket