Erzieher (w/m/d) in der Wohngruppe Seeigel
In der Wohngruppe Seeigel begleiten Sie Kinder und Jugendliche in einem stationären Wohnangebot der Kinder- und Jugendhilfe. Die Wohngruppe bietet jungen Menschen ein verlässliches, geschütztes und familienähnliches Umfeld, in dem sie Stabilität, Orientierung und Unterstützung im Alltag erfahren.
Unser pädagogisches Handeln ist ressourcenorientiert, beziehungsstark und individuell ausgerichtet. Ziel ist es, die persönliche Entwicklung der jungen Menschen zu fördern, ihre Selbstständigkeit zu stärken und sie in schulischen sowie sozialen Prozessen verlässlich zu begleiten.
Ihr Aufgabengebiet & Qualifikationen
- Gestaltung eines strukturierten, familienähnlichen Tagesablaufs
- Planung und Organisation von Freizeit- und Ferienangeboten
- Pflege schulischer Kontakte und Zusammenarbeit mit Schulen
- Aktive Elternarbeit und Netzwerkarbeit
- Krisenintervention und pädagogische Begleitung in herausfordernden Situationen
- Erziehungsplanung, Dokumentation und Erstellung von Entwicklungsberichten
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Teamberatungen und Supervision
- Staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Sozialpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Empathie und pädagogisches Geschick im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Team‑ und Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und reflektierte Arbeitsweise
- Sicherheit im professionellen Nähe‑ und Distanzverhalten
- Methodensicherheit sowie Kenntnisse im SGB VIII und Bundeskinderschutzgesetz
- Führerschein Klasse B – sofern noch nicht vorhanden, kann dieser erworben werden
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Benefits & Angebot
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD, zzgl. Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche); für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Zusatzurlaub aufgrund von Schicht‑ und Wechseldienst
- Strukturierte und kollegiale Einarbeitung durch das Team
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort‑ und Weiterbildungen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Befristung
Zunächst befristet auf ein Jahr, mit Option zur Übernahme
Umfang
Teil‑ oder Vollzeit
Führerschein
Ja
Anmerkungen
Gabriele Wittichow
Fachbereichsleitung
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