Erzieher/ Erzieherin/ Gruppenleitung (m/w/d)

Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG; Sindelfingen; On-site; EUR 41,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

TVöD-Bezahlung nach Tarif

30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Budget für pädagogische Materialien

Mitspracherecht bei Dienstplänen

Jährliche Sonderzahlung

Mitarbeiter-Guthabenkarte

Kostenübernahme Führungszeugnisse

Pflegeberatung bei Angehörigen

Gesundheitsprävention

Job summary

Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG sucht in Sindelfingen eine/n Erzieher/in in einer Kinderkrippe mit bilingualem Ansatz und Emmi-Pikler-Konzept. Bis zu 115 Kinder werden in zwölf Gruppen betreut; der Standort ist nahe Stuttgart.

Es gilt Vollzeit, befristet, Vergütung nach TVöD (3.680–4.850€). Benefits: Fortbildungen, 30 Tage Urlaub, Budget für Materialien, Mitspracherecht beim Dienstplan und weitere Mitarbeiter-Vorteile.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kindheitspädagoge/-in.
• Werteorientierung: Toleranz und Weltoffenheit.
• Begeisterung für die Projekte der Kleinen und deren Entdeckungsreise.

Responsibilities

• Sie begleiten und fördern Kinder auf dem Weg zu Selbstbewusstsein und Verantwortung.
• Sie entwickeln das pädagogische Konzept weiter und setzen Angebote eigenständig um.
• Sie planen pädagogische Aktivitäten und führen sie durch.
• Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen sowie Förder- und Konfliktgesprächen teil.
• Sie geben Ausbildungs- und Praktikant:innenwissen weiter.

Skills

Empathie

Elternkommunikation

Teamfähigkeit

Pädagogische Begleitung

Education

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kindheitspädagog/in

Job description

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit ungefähr 1300 Mitarbeitenden und fast 50 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.

In der Kinderkrippe sternchen in Sindelfingen (nähe Stuttgart) im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach Emmi Pikler, bilingual (Englisch) und einem speziellen pädagogischen Konzept betreut das Team dort bis zu 115 Kinder in zwölf Gruppen im Alter von zwei Monaten bis zu drei Jahren.

Das Wichtigste auf einen Blick:

• Sindelfingen, sternchen Sindelfingen
• Arbeitsbeginn: ab sofort
• Vergütung: 3.680 - 4.850€ (je nach Berufserfahrung)
• Arbeitszeit: Vollzeit, befristet

Das sind Ihre Aufgaben:

• Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
• Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
• Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.
• Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.
• Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.

Das bringen Sie mit:

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, Kindheitspädagoge/ Kindheitspädagogin oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit.
• Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
• Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.

Das bieten wir Ihnen:

• Bezahlung angelehnt an TVöD
• Supervision während der Arbeitszeit
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
• Es wird eine Weiterbeschäftigung über das Befristungsende hinaus angestrebt
• Individuelles Budget für pädagogische Materialien
• Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten
• Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung

Unsere Mitarbeiter-Vorteile:

• jährliche Sonderzahlung
• Mitarbeiter-Guthabenkarte
• Kostenübernahme für Führungszeugnisse
• Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
• Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
• Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Nach der angestrebten Entfristung: IT-Leasing, Leasing eines Job-Rads, Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage,...

Ihre Fragen beantwortet vorab gerne das Leitungsteam Josefa Schaub unter 07031-2092 310 & Isabell Ormos unter 07031-2092 311.

Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.

Ist unsere Bewerbung für Sie zugänglich? Teilen Sie uns gern mit, wenn Sie auf Barrieren gestoßen sind.

*Nach Rücksprache mit der Einrichtungsleitung