Ergotherapeut (m/w/d) für unsere Frühförderung

Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gGmbH; Meckenheim; Presencial; EUR 42.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Altersversorgung Zuschuss

Beihilfe Brille/Zahnersatz

ÖPNV-Zuschuss 30€/Monat

Urlaub 30 Tage + 2 Freie Tage

Bildungsurlaub 5 Tage/Jahr

Fahrrad-Leasing & Fitnessrabatte

Descripción de la vacante

Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gGmbH sucht eine ergotherapeutische Fachkraft zur Befunderhebung und Behandlung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren. Sie formulieren individuelle Förderziele gemäß ICF-CY und dokumentieren den Verlauf sorgfältig.

Sie arbeiten eng mit Familien, KiTas und Fachleuten zusammen. Flexibilität, Einfühlungsvermögen und guten Zugang zu Kindern sind gefragt; Führerschein und Fahrpraxis sind willkommen.

Formación

• Ergotherapeutische Ausbildung abgeschlossen.
• Umfassendes Fachwissen und Kenntnisse in Testverfahren COPM, KidsActivityCards, MABC2, ET 6-6 R.
• Hohes Organisationsgeschick und Berufserfahrung im spezifischen Tätigkeitsbereich.
• Kommunikativ, empathisch und kreativ; leichter Zugang zu einem Kind.
• Flexibel; Führerschein und Fahrpraxis; eigener PKW bevorzugt.

Responsabilidades

• Ergotherapeutische Befunderhebung und Behandlung von Kindern mit einer Entwicklungsverzögerung oder Behinderung im Alter 0–6 Jahren.
• Förder- und Behandlungsziele nach der ICF-CY formulieren.
• Dokumentation des Förderverlaufs und fallbezogene Verwaltungsaufgaben.
• Zusammenarbeit mit Team, Familien, KiTa-Mitarbeitenden und weiteren Institutionen.

Conocimientos

Ergotherapie

Dokumentation

Teamarbeit

Empathie

Kommunikation

Führerschein

Educación

Ergotherapeutische Berufsausbildung

Herramientas

COPM

KidsActivityCards

MABC2

ET 6-6 R

Descripción del empleo

IHR ARBEITSPLATZ

Sie arbeiten mobil in den Familien, in Kitas und anderen Institutionen im Netzwerk sowie in den Räumlichkeiten des Frühförderzentrums.

WILLKOMMEN IM WIR

VERGÜTUNG

In Anlehnung an den aktuellen TVöD-VKA E 9a zzgl. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung.

ZUSATZLEISTUNGEN

Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.

ZUSCHUSS

30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte

URLAUB

30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.

SONDERURLAUB

2 Tage Sonderurlaub (analog Regenerationstage | ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig)

ENTWICKLUNG

Förder Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.

GESUNDHEIT & GELDBEUTEL

Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.

IHRE AUFGABE

• Sie übernehmen die ergotherapeutische Befunderhebung und Behandlung von Kindern mit einer Entwicklungsverzögerung oder Behinderung im Alter zwischen 0-6 Jahren.
• Sie formulieren Förder- und Behandlungsziele nach der ICF-CY.
• Sie dokumentieren den Förderverlauf und übernehmen fallbezogene Verwaltungsaufgaben.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit Fachleuten aus Ihrem Team, mit den Familien, sowie mit den Mitarbeitenden aus den KiTas und weiteren Institutionen zusammen.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Sie haben eine abgeschlossene ergotherapeutische Berufsausbildung
• Sie verfügen über umfassendes Fachwissen und haben Kenntnisse in den Testverfahren (u.a. COPM, KidsActivityCards, MABC2, ET 6-6 R).
• Sie haben ein hohes Organisationsgeschick und bringen Berufserfahrungen aus dem spezifischen Tätigkeitsbereich mit.
• Sie sind kommunikativ, empathisch und kreativ. Es fällt Ihnen leicht, Zugang zu einem Kind zu bekommen.
• Sie sind flexibel und verfügen über einen Führerschein und Fahrpraxis. Bestenfalls besitzen Sie einen eigenen PKW.

Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Till Kötter (Team Personalauswahl) Mobil [phone] zur Verfügung.

ÜBER UNS

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Be-reiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Familienhilfen, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Be-einträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns da-für ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesell-schaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.

Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

#hokify