Logopäde/ Sprachheilpädagoge (m/w/d) für Frühförderung

Lebenshilfe Bonn e.V.; Meckenheim; On-site; EUR 25,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Altersversorgung

Beihilfe Brille/Hörgerät

Monatsticketzuschuss ÖPNV

30 Urlaubstage

Bildungsurlaub 5 Tage/Jahr

Fahrrad-Leasing

Corporate Benefits

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Job summary

Lebenshilfe Bonn e.V. in Meckenheim und Bornheim sucht eine Logopäd*in bzw. Sprachheilpädagoge (m/w/d) für Frühförderung in Teilzeit (19,5 Std./Woche). Mobil arbeiten Sie bei Familien, KiTas und im Netzwerk sowie im Frühförderzentrum.

Sie formulieren ICF-orientierte Ziele, dokumentieren Förderverläufe und arbeiten eng mit Eltern sowie einem interdisziplinären Team zusammen. Eine abgeschlossene Logopädie-Ausbildung ist erforderlich; Organisationstalent, Empathie und Teamgeist werden erwartet.

Qualifications

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäd*in.
• Sie arbeiten kommunikativ, empathisch und kreativ.
• Hohes Organisationsgeschick und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.

Responsibilities

• Sie formulieren ICF-orientierte Förder- und Behandlungsziele, dokumentieren den Förderverlauf und übernehmen fallbezogene Verwaltungsaufgaben.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern, Ihrem interdisziplinären Team sowie mit weiteren Experten aus anderen Institutionen zusammen.
• Sie beraten Eltern und Angehörige und vermitteln bei Bedarf Kontakte zu weiteren Unterstützungsangeboten.

Job description

Wir suchen für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonnab sofort eine Fachkraft

Logopäde/ Sprachheilpädagoge (m/w/d) für Frühförderung

Teilzeit (19,5Std./Woche) | befristet* | Meckenheim und Bornheim**

IHR ARBEITSPLATZ

Frühförderung: LHB-Bonn. Sie arbeiten mobil in den Familien, in KiTas und anderen Institutionen im Netzwerk sowie in den Räumlichkeiten des Frühförderzentrums.

WILLKOMMEN IM WIR

VERGÜTUNG: **In Anlehnung an den aktuellen **TVöD-VKA E9a zzgl. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung.

ZUSATZLEISTUNGEN

• *Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
• *30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.
• *30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
• *2 Regenerationstage (ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig)
• *2 Tage Sonderurlaub (analog Regenerationstage | ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig)
• *Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
• Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.b. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.

IHRE AUFGABEN

• Sie formulieren ICF-orientierte Förder- und Behandlungsziele, dokumentieren den Förderverlauf und übernehmen fallbezogene Verwaltungsaufgaben.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern, Ihrem interdisziplinärem Team sowie mit weiteren Experten aus anderen Institutionen zusammen.
• Sie beraten Eltern und Angehörige und vermitteln bei Bedarf wertvolle Kontakte für weitere Unterstützungsangebote.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäd*in und haben Teamgeist, Herz und Humor.
• Sie sind kommunikativ, empathisch und kreativ und finden dadurch leicht Zugang zu den Kindern.
• Ein hohes Organisationsgeschick und Berufserfahrungen aus dem spezifischen Tätigkeitsbereich setzen wir voraus.

JETZT BEWERBEN

Bei Fragen steht Ihnen Till Kötter (Personalauswahl) gerne unter [phone] zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

ÜBER UNS

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Familienhilfen, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.

Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.