Erzieher/Heilerziehungspfleger (w/m/d) für unsere Kitas

Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gGmbH; Bornheim; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Part time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Altersversorgung

ÖPNV Zuschuss 30%

Urlaub 30 Tage

Regenerationstage

Job summary

Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gGmbH sucht Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere inklusiven Kitas in Bornheim und Umgebung. Die Anstellung ist befristet bis 31.07.2027 in Teilzeit (20–39 Std./Woche) und erfolgt in unseren Einrichtungen Märchenwald (Bornheim), Schatzkiste (Bornheim-Hersel) und Rasselbande (Rheinbach).

Sie betreuen Gruppen von Kindern mit und ohne Behinderung, fördern deren Entwicklung und arbeiten eng mit Eltern, Ärztinnen, Lehrkräften sowie dem Jugendamt

Qualifications

• Sie betreuen eine Gruppe von Kindern mit und ohne Behinderung.
• Sie fördern gezielt die Entwicklung der Kinder.
• Sie arbeiten eng mit Eltern, Ärztinnen, Lehrerinnen und dem Jugendamt zusammen.

Responsibilities

• Sie betreuen eine Gruppe von Kindern mit und ohne Behinderung.
• Sie fördern die Entwicklung der Kinder gezielt.
• Sie dokumentieren Lern- und Entwicklungsprozesse und erstellen individuelle Förderpläne.
• Sie arbeiten eng mit Eltern, Ärztinnen, Lehrerinnen und dem Jugendamt zusammen.

Skills

Pädagogische Fachkraft

Teamgeist

Multitasking

Humor

Nähe & Distanz

Empathie

Job description

Wir suchen für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonnab sofort

Erzieher und * Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere Kitas*

b emitter? Wait: 'befristet bis 31.07.2027 | Teilzeit (20 - 39 Std./Woche) | Bornheim, Rheinbach'

IHR ARBEITSPLATZ

• Unsere inklusiveKita Märchenwald | Bornheim | 30 Stunden
• Unsere inklusive Kita Schatzkiste | Bornheim-Hersel | 20-25 Stunden
• Unsere inklusive Kita Rasselbande | Rheinbach | 39 Stunden

Vertragsbedingungen & Benefits

• VERGÜTUNG : In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S8a zzgl. Jahressonderzahlung,SuE- und Praxisanleiterzulage, und vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung.
• ZUSATZLEISTUNGEN: Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
• ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.
• URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
• REGENERATIONSTAGE: 2 Regenerationstage (ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig)
• ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
• GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.

IHRE AUFGABE

• Sie betreuen eine Gruppe von Kindern mit und ohne Behinderung.
• Die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder läuft auf Hochtouren. Deshalb achten Sie besonders darauf, die Kinder nicht nur zu betreuen, sondern gezielt zu fördern.
• Sie dokumentieren die Lern- und Entwicklungsprozesse und schreiben individuelle Förderpläne.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern, Ärztinnen, Lehrerinnen und dem Jugendamt zusammen.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor.
• Sie sind multitaskingfähig und verlieren nicht den Überblick.
• Sie sind kreativ und verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
• Sie gehen professionell mit Nähe und Distanz um.

Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Luisa Schäfer (Team Personalauswahl) unter [phone] zur Verfügung.

ÜBER UNS

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Familienhilfen, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.

Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.

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