Pädagogische Fachkraft

AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems; Kamen; Vor Ort; EUR 26.000 - 32.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifgehalt + Jahressonderzahlung

Altersvorsorge 4,5% des Gehalts

VL-Zuschüsse

30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub

5-Tage-Woche & flexible Arbeitszeiten

Fortbildung & Qualifizierung

Pflege von Angehörigen Unterstützung

Corporate Benefits

Gesundheitsbonus

Zusammenfassung

Die AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems sucht ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) befristet nach dem TzBfG §14.1 für Krankheit einer Mitarbeitenden in der Kita Villa Lach und Krach in Kamen.

Sie arbeiten in Teilzeit (30 Wochenstunden) und identifizieren sich mit dem Leitbild der AWO.

Qualifikationen

• Abgeschlossen Ausbildung staatlich anerkannt.
• Flexibilität und selbstständiges Arbeiten werden erwartet.
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien.
• Identifikation mit Grundsätzen und Leitbild der AWO.

Aufgaben

• Mitverantwortung für die Einrichtung.
• Pädagogisches Konzept gemeinsam mit Mitarbeitenden erstellen und umsetzen.
• Aktive Mitarbeit bei regelmäßigen Besprechungen.
• Pädagogisches Konzept transparent bei Eltern gestalten.
• Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen.
• Reflexion der pädagogischen Arbeit und Vorbereitung von Veranstaltungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Flexibilität

Elternarbeit

Fortbildung

Ausbildung

Staatlich anerkannter Erzieher

Heilpädagoge/Heilerziehungspfleger

Kinderkrankenschwester-Pflege

Soziale Arbeit Abschluss

Jobbeschreibung

Mit den Menschen für die Menschen– das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Wir suchen ab sofort eine*nPädagogische Fachkraft (m/w/d) befristet nach dem TzBfG §14.1für die krankheitsbedingte Abwesenheit einer Mitarbeitenden und inTeilzeit(30 Wochenstunden)für unsere Kita Villa Lach und Krachmit Arbeitssitz inKamen. Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt? Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!

Verantwortung der Gruppe

• Mitverantwortung für die Einrichtung
• Pädagogisches Konzept der Einrichtung und der eigenen Gruppe gemeinsam mit Mitarbeitenden erstellen und umsetzen
• Aktive Mitarbeit bei regelmäßigen Besprechungen
• Pädagogisches Konzept transparent bei Eltern gestalten
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
• Reflexion der pädagogischen Arbeit
• Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit
• Feste und Veranstaltungen planen und durchführen
• Einblick/Mithilfe bei Verwaltungsaufgaben
• Fortbildung
• Hauswirtschaftliche Aufgaben, die mit der Erziehungspraxis zusammenhängen

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderkrankenschwester - pfleger, Absolvent/in des Studiums der Sozialen Arbeit, Elementarpädagogik oder vergleichbaren Abschluss
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität
• Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien
• Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
• Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
• Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes
• ein attraktives Tarifgehalt mit einer Jahressonderzahlung
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
• eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
• Fortbildung & Qualifizierung
• Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
• Gesundheitsbonus