Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hochspannung

Siemens Energy Global GmbH & Co. KG; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiterkonditionen bei Siemens Energy

Flexible Arbeitszeiten

Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Zusammenfassung

Ein international tätiges Energietechnologieunternehmen sucht einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Hochspannungstechnik in Berlin. Die Rolle umfasst die Mitarbeit in Projektteams, Planung und Auswertung von Hochspannungsprüfungen sowie Unterstützung der Grundlagenentwicklungsabteilung. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Hochspannungstechnik und bringen erste Erfahrungen in der Hochspannungstechnik mit. Attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Hochspannungstechnik.
• Erste Erfahrung in der Bau- und Funktionsweise von Vakuumschaltkammern.
• Kenntnisse zu Kenngrößen von Hochspannungsnetzen.
• Gute Analysefähigkeit und hohe Auffassungsgabe.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Belastbarkeit.
• Erfahrung in Hochspannungskomponenten vorteilhaft.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Hochspannungsprüfungen.
• Unterstützung von F&E-Projekten bei der Auswertung von Versuchsergebnissen.
• Bewertung und Aufbereitung von Ergebnissen sowie Erstellung von Prüfberichten.
• Kommunikation mit internen und externen Auftraggebern.
• Aufbereitung der Ergebnisse, Erstellung von Versuchsberichten und Mitteilungen.
• Kommunikation mit internen und externen Auftraggebern; Betreuung von Prüfgeräten.

Kenntnisse

Analysefähigkeit

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

gute Deutschkenntnisse

gute Englischkenntnisse

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hochspannung

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hochspannung

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hochspannung

Arbeitgeber: Siemens Energy Global GmbH & Co. KG

• Beginn ab 01.04.2026

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Der Schwerpunkt der Tätigkeiten umfasst die Mitarbeit in Projektteams und dabei die Bearbeitung der zugeordneten Arbeitspakete im Hinblick auf Hochspannungsprüfungen und dielektrische Anforderungen von Hochspannungs-Schaltanlagen und Leistungsschaltern.

Wie Sie etwas bewirken können

• Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchsreihen sowie Erarbeitung von Entscheidungsanalysen.
• Unterstützung der Grundlagenentwicklungsabteilung bei der Auswertung und Darstellung von Versuchsergebnissen von Vakuumschaltkammern.
• Unterstützung der F&E-Projektleiter bei der Einschätzung der Realisierbarkeit und Entwicklungsdauer von Projekten.
• Übergeordnete Überwachung von Schaltermontagen und Erarbeitung der Prüfparameter für Entwicklungs- und Typprüfungen.
• Bewertung und Aufbereitung der Ergebnisse sowie Erstellung von Versuchsberichten und Mitteilungen.
• Kommunikation mit internen und externen Auftraggebern sowie Betreuung und Vorbereitung von Prüfgeräten.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Hochspannungstechnik
• Erste Erfahrung in der Bau- und Funktionsweise von Vakuumschaltkammern sowie deren physikalischer Grundlagen
• Kenntnisse zu Kenngrößen und zum Betrieb von Netzen der Hochspannungs-Energieübertragung
• Kenntnisse zur Berechnung elektrischer Felder
• Gute Analysefähigkeit und hohe Auffassungsgabe
• Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über das Team

Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.