Entgeltspezialist (m/w/d)

OPUS ONE Recruitment GmbH; München; On-site; EUR 52,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Zugang zum verdeckten Stellenmarkt

Karrierecoaching

Verschiedene Stellenangebote

Diskrete Bewerbungsabwicklung

Job summary

OPUS ONE Recruitment GmbH sucht eine erfahrene Fachkraft (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung in München. Sie betreuen mehrere Gesellschaften, beraten Führungskräfte und Mitarbeitende, kommunizieren mit Behörden und Sozialversicherungsträgern und unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP HCM bzw. SAP S/4HANA mit.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherheit im Umgang mit gesetzlichen Änderungen.
• Gute SAP HCM- oder SAP S/4HANA-Kenntnisse.
• Erfahrung in der Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.

Responsibilities

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und BVV.
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern; elektronisches Meldewesen.
• Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken; Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen.
• Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-Prozessen und SAP-Systemlandschaft.
• Durchführung von Systemtests; enge Zusammenarbeit mit IT und internen Schnittstellen.
• Mitarbeit an HR-Projekten und Digitalisierungsmaßnahmen im Bereich Entgeltabrechnung.

Skills

Lohn- und Gehaltsabrechnung

SAP HCM

SAP S/4HANA

Excel

Betriebliche Altersvorsorge

团队arbeit/Teamfähigkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung

Tools

MS-Office

Job description

Unser Kunde ist ein traditionsreiches, mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Raum München. Das Unternehmen ist in einem technisch geprägten Dienstleistungsumfeld tätig und verbindet langjährige Branchenerfahrung mit modernen Technologien und digitalen Lösungen. Eine nachhaltige Unternehmensentwicklung, hohe Qualitätsstandards und eine langfristige Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden stehen dabei im Mittelpunkt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

IHRE AUFGABEN

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, zu Sozialleistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern sowie Abwicklung des elektronischen Meldewesens.
• Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten.
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse und der eingesetzten SAP-Systemlandschaft.
• Durchführung von Systemtests und enge Zusammenarbeit mit der IT sowie weiteren internen Schnittstellen.
• Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Digitalisierungsmaßnahmen im Bereich der Entgeltabrechnung.

IHR PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, beispielsweise als Personalfachkaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie idealerweise in der Zeitwirtschaft.
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Sicherheit im Umgang mit gesetzlichen Änderungen.
• Gute Kenntnisse in SAP HCM oder SAP S/4HANA.
• Erfahrung in der Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Verständnis für Vertraulichkeit und Diskretion.

IHRE VORTEILE

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellen Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos