Entgeltabrechnung & Personalwesen (m/w/d) in Köln

Lantzerath Tankstellentechnik GmbH; Köln; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Gehaltspaket

Betriebliche Altersvorsorgezuschuss

Mitarbeiterrabatte über Corporate- und

Krisensicherer Arbeitsplatz

Job summary

Lantzerath Tankstellentechnik GmbH sucht eine/n HR- und Payroll-Spezialisten in Köln. Sie betreuen eigenständig die Entgeltabrechnung, begleiten Onboarding bis Offboarding und halten HR-Daten sowie Zeitkonten aktuell.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit, verfügen idealerweise über DATEV- und MS-Office-Kenntnisse und arbeiten strukturiert, diskret und prozessorientiert. Teilzeit möglich, Vollzeit bevorzugt.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium.
• Erste Erfahrungen in Entgeltabrechnung und Personaladministration.
• Sicherer Umgang mit MS Office; DATEV-Kenntnisse optional.

Responsibilities

• Eigenständige Entgeltabrechnung via DATEV Lohn & Gehalt.
• Onboarding bis Offboarding der Mitarbeitenden.
• Pflege von HR-Daten und Zeitkonten in TiMAS.
• Erstkontakt für Team, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden zu Lohn & Recht.

Skills

Payroll

HR-Administration

MS Office

DATEV-Kenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

TiMAS

DATEV

MS Office

Job description

Standort: Köln | Ab sofort | Vollzeit

Dein Spielfeld: Wo Zahlen auf Menschen treffen

Du liebst den Mix aus präzisen Daten und echtem HR-Spirit? Du willst nicht nur Excel-Tabellen verwalten, sondern den Employee Lifecycle aktiv mitgestalten? Bei uns übernimmst du eine Schlüsselrolle. Du bist die verlässliche Konstante für unsere Crew und sorgst im Hintergrund dafür, dass alles rund läuft. Von der Vertragserstellung bis zur pünktlichen Abrechnung – du hast die Fäden in der Hand.

DAS IST DEIN DAILY BUSINESS:

• Payroll Pro: Du rockst die eigenverantwortliche Entgeltabrechnung via DATEV Lohn & Gehalt inklusive des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens.
• HR-Allrounder: Du begleitest unsere Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Offboarding – du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse
• Digital Mind: Du hältst unsere HR-Daten und Zeitkonten in TiMAS aktuell und hilfst uns dabei, unsere HR-Prozesse noch digitaler und smarter zu gestalten.
• Go-To-Person: Du bist der erste Ansprechpartner für das Team, Führungskräfte sowie für Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger bei allen Fragen rund um Lohn und Recht.

DAS BRINGST DU MIT

• Dein Fundament: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt Personal/Entgelt) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.
• Erste Praxiseinblicke: (Erste) Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration – wir geben auch ambitionierten Young Professionals und hochmotivierten Quereinsteigern eine Chance.
• Das Tool-Set: Du bist absolut sicher im Umgang mit MS Office und hast eine schnelle Auffassungsgabe für neue Software. DATEV-Kenntnisse sind kein Muss – wenn du das System noch nicht kennst, bringen wir es dir im Onboarding einfach bei!
• Dein Mindset: Eine strukturierte Arbeitsweise, absolute Diskretion und Lust darauf, Prozesse weiterzuentwickeln. Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und hast eine echte “Macher”-Mentalität.
• Nice-to-have: Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie erste Berührungspunkte mit dem Thema Betriebsrat.

DAS BEKOMMST DU BEI UNS

Geld & Sicherheit

• Attraktives Gehaltspaket
• Betrieblicher Altersvorsorgezuschuss und vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Familienunternehmen mit starkem Betriebsrat

Top-Ausstattung

• Zeitgemäßer Arbeitsplatz mit leistungsstarker Hard- und Software
• Digitale Prozesse

Leben & Arbeiten im Gleichgewicht

• Flexible Arbeitszeiten
• JobRad und Sportförderung

Team & Kultur

• Eingespieltes Team, regelmäßige Teamevents und multikulturelle Mannschaft
• Vielfältiges Arbeitsumfeld mit offenem Austausch und kurzen Entscheidungswegen
• Große Gestaltungsspielräume, echte Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Dinge aktiv mitzugestalten