Energiemanager/in (m/w/d) - Verbandsgemeinde Traben-Trarbach

Verbandsgemeindeverwaltung Traben-Trarbach; Traben-Trarbach; On-site; EUR 48,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing

Fortbildungsmöglichkeiten

Job summary

Verbandsgemeindeverwaltung Traben-Trarbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Energiemanager/in (m/w/d) zur Einführung und Steuerung des Energie-Management-Systems (EMS).

Die Stelle ist befristet für 3 Jahre. Zu den Aufgaben gehören monatliches Energiecontrolling, Erstellung des Energieberichts, Gebäudebegehungen und Beschaffung von Software sowie Mess­technik; Daten erfassen, Ziele definieren und Maßnahmen planen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- oder Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Gesetze und zugehöriger Normen.
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement und in EDV-Anwendungen.

Responsibilities

• Etablierung organisatorischer Strukturen für das EMS.
• Monatliches Energiecontrolling.
• Erarbeitung und jährliche Aktualisierung des Energieberichts.
• Diskussion und Beschluss des jährlichen Energieberichts.
• Gebäudebegehung und Erfassung Ist-Zustand.
• Auswahl Software und Messtechnik.
• Erstellung Maßnahmenplanung und Energiebeschaffung.

Skills

Selbstständigkeit

Projektmanagement

Kommunikation

Teamfähigkeit

Education

Abgeschlossenes Studium in Energie- oder Gebäudetechnik

Tools

EDV-Kenntnisse

MS Office

Job description

Umfang

39 h / Woche

Befristung

befristet für 3 Jahre

Vergütung

nach TVöD

Beginn

ab sofort

Bewerbungsfrist

15.11.2026

Weitere Informationen

Herr Beck
Personalabteilung
06541/708-247
[e-mail]
Weitere Info´s finden Sie auf unserer Homepage www.vgtt.de.

Die Verbandsgemeinde Traben-Trarbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Energiemanager/in (m/w/d)

Der Aufgabenbereich Umfasst Im Wesentlichen

• Etablierung organisatorischer Strukturen für das EMS


• Monatliches Energiecontrolling


• Erarbeitung und jährliche Aktualisierung Energiebericht


• Diskussion und Beschluss jährlicher Energiebericht


• Gebäudebegehung, Erfassung Ist-Zustand (Zählerstruktur, Anlage)


• Optimierung Datenerfassung


• Auswahl Software und Messtechnik


• Erstellung Maßnahmenplanung


• Energiebeschaffung und Controlling


• Software und Messtechnik Anpassung und Optimierung

Wir Erwarten Von Ihnen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- oder Gebäudetechnik (z.B. Heizungs-, Lüftungs-, oder Klimatechnik) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ einen Techniker- oder Meisterabschluss in einer der genannten Bereiche mit mehrjähriger Berufserfahrung


• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen energiewirtschaftlichen Gesetze und der zugehörigen Normen


• Gute Kenntnisse im Projektmanagement


• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft


• Sicheres Auftreten, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen


• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil


• Fundierte EDV-Kenntnisse


• Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur dienstl. Nutzung des privaten Fahrzeuges bei Kostenerstattung

Was Wir Ihnen Bieten

• Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeitsfelder in einem freundlichen und motivierten Team


• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten


• Vergütung nach TVöD inkl. einer betrieblichen Altersversorgung


• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrrad-Leasing)


• Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten

• Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die Stellen sind grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht aber auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen.