Energiemanager/in (m/w/d)

Verbandsgemeindeverwaltung Traben-Trarbach; Traben-Trarbach; On-site; EUR 52,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit

flexiblen Arbeitszeiten

TVöD-Vergütung inkl. altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement (F

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Verbandsgemeindeverwaltung Traben-Trarbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Energiemanager/in (m/w/d). Die Aufgabe umfasst die Etablierung organisatorischer Strukturen für das Energiemanagementsystem, monatliches Energiecontrolling und die Erstellung sowie jährliche Aktualisierung des Energieberichts.

Weitere Aufgaben umfassen Gebäudebegehungen, Datenerfassung, Auswahl von Software und Messtechnik, Measuresplanung, Energiebeschaffung und Controlling sowie Optimierungen von

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- oder Gebäudetechnik oder vergleichbare Fachrichtung.
• Alternative Techniker- oder Meisterabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Fundierte EDV-Kenntnisse und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen.
• Kenntnisse der einschlägigen energiewirtschaftlichen Gesetze und Normen.
• Projektmanagement-Kenntnisse und selbstständige Arbeitsweise.

Responsibilities

• Etablierung organisatorischer Strukturen für das EMS
• Monatliches Energiecontrolling
• Erarbeitung und jährliche Aktualisierung des Energieberichts
• Diskussion und Beschluss des jährlichen Energieberichts
• Gebäudebegehung und Erfassung Ist-Zustand
• Optimierung der Datenerfassung
• Auswahl von Software und Messtechnik
• Erstellung von Maßnahmenplänen
• Energiemeschaffung und Controlling
• Anpassung von Software und Messtechnik

Education

Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- oder Gebäudetechnik

Techniker- oder Meisterabschluss in einem der genannten Bereiche

Tools

EDV-Kenntnisse

Job description

Weitere Informationen:

Herr Beck
Personalabteilung
06541/708-247
[e-mail]

Weitere Info´s finden Sie auf unserer Homepage www.vgtt.de.

Energiemanager/in (m/w/d)

Die Verbandsgemeinde Traben-Trarbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Energiemanager/in (m/w/d).

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Etablierung organisatorischer Strukturen für das EMS
• Monatliches Energiecontrolling
• Erarbeitung und jährliche Aktualisierung Energiebericht
• Diskussion und Beschluss jährlicher Energiebericht
• Gebäudebegehung, Erfassung Ist-Zustand (Zählerstruktur, Anlage)
• Optimierung Datenerfassung
• Auswahl Software und Messtechnik
• Erstellung Maßnahmenplanung
• Energiebeschaffung und Controlling
• Software und Messtechnik Anpassung und Optimierung

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- oder Gebäudetechnik (z.B. Heizungs-, Lüftungs-, oder Klimatechnik) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativeinen Techniker- oder Meisterabschluss in einer der genannten Bereiche mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen energiewirtschaftlichen Gesetze und der zugehörigen Normen
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
• Sicheres Auftreten, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil
• Fundierte EDV-Kenntnisse
• Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur dienstl. Nutzung des privaten Fahrzeuges bei Kostenerstattung

Was wir Ihnen bieten:

• Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeitsfelder in einem freundlichen und motivierten Team
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
• Vergütung nach TVöD inkl. einer betrieblichen Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrrad-Leasing)
• Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die Stellen sind grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht aber auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen.

Umfang: 39 h / Woche

Befristung: befristet für 3 Jahre

Vergütung: nach TVöD

Beginn: ab sofort

Bewerbungsfrist: 15.11.2026