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WISAG Produktionsservice GmbH in Grenzach-Wyhlen sucht eine Empfangsmitarbeiterin bzw. einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche).
Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und sorgst mit Deiner freundlichen und professionellen Art dafür, dass sich Gäste vom ersten Moment an willkommen fühlen. Du bist die erste Ansprechperson für Besucher, Kunden und Mitarbeitende – zuverlässig, serviceorientiert und gut organisiert.
Willkommen bei der WISAG…einemderführenden Dienstleistungsunternehmenin Deutschland für die Bereiche:Aviation,FacilityundIndustrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Kennziffer: 424163
Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und sorgst mit Deiner freundlichen und professionellen Art dafür, dass sich Gäste vom ersten Moment an willkommen fühlen?
Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns am Empfang eines modernen und innovativen Unternehmen in Grenzach-Wyhlen.
Bei uns bist Du erste Ansprechperson für Besucher, Kunden und Mitarbeitende – professionell, serviceorientiert und mit einem sicheren Gespür für Organisation und Kommunikation.
Kerstin Wohnlich
Tel.:+49 176 10297749
WISAG Produktionsservice GmbH, Industriestrasse 12, 79541 Lörrach
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.