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Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Universität Duisburg-Essen sucht eine erfahrene Elektronikerin bzw. Elektroniker als Gruppenleitung im Bereich Elektrotechnik am Campus Duisburg.
Sie führen ein zehnköpfiges Team, planen und überwachen Instandhaltung, Revisionen und Wartungspläne und koordinieren Änderungen an bestehenden Anlagen. Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen und setzen Sicherheits- sowie Qualitätsstandards gemäß BetrSichV und DGUV um.
Dezernat Gebäudemanagement
Elektroniker*in als Gruppenleitung (w/m/d, Nr. 335-26)
TV-L 9a (brutto 46.132 € - 58.820 €)
Das Team des Bereichs Elektrotechnik im Gebäudemanagement der Universität ist für die Instandhaltung, Wartung und Reparatur aller elektrischen Anlagen in den Universitätsgebäuden verantwortlich. Dazu gehören beispielsweise die Elektroinstallationen für Beleuchtungssysteme, Energieversorgung, Stark- und Schwachstromanlagen, Gefahrenmeldetechnik, etc. Ergänzend werden Projekte zur Verbesserung der Energieeffizienz in den Gebäuden durchgeführt. Dies kann die Installation von energieeffizienter Beleuchtungstechnik, die Optimierung von Stromverbrauch oder die Nutzung erneuerbarer Energien umfassen. Der Bereich Elektrotechnik spielt eine wichtige Rolle, um sicherzustellen, dass alle elektrischen Anlagen ordnungsgemäß funktionieren, sicher betrieben und den Bedürfnissen der Universität gerecht werden.
schnellstmöglich
unbefristet
39 Stunden 50 Minuten (100%), Teilzeitbeschäftigung ist möglich
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Oliver Engels, (Telefon 0201/183-2377, E-Mail: oliver.engels@uni-due.de ) und zum Bewerbungsverfahren in der Personalbetreuung bei Nadine Free (Telefon 0203/379-1877, E-Mail: nadine.free@uni-due.de ).
Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier .