Einrichtungsleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH; Schweinfurt; On-site; EUR 81,000 - 99,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Bike-Leasing mit steuerlichen Vorteils

Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss

Urlaubs- und Freizeitausgleichsregel

Job summary

pluss Personalmanagement GmbH sucht eine Einrichtungsleitung (w/m/d) im Raum Schweinfurt. Sie tragen die Gesamtverantwortung für fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung und gestalten Qualität, Personalentwicklung und Wirtschaftlichkeit aktiv mit.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Pflege-/Gesundheits- oder Sozialmanagement sowie mehrjährige Führungs­erfahrung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement oder anerkannte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Pflege- oder Gesundheitsbranche
• Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis und Kennzahlenkompetenz
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamentwicklung
• Hohes Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Verbindlichkeit
• Hohe Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und empathische Arbeitsweise

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Sicherstellung hoher Pflege-, Betreuungs- und Dienstleistungsqualität
• Gewinnung, Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Nachhaltige Auslastungsentwicklung und wirtschaftliche Betriebsführung
• Repräsentation der Einrichtung sowie Ausbau regionaler Netzwerke
• Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern und externen Partnern
• Überwachung von Kennzahlen, Budgets und Ressourcen
• Identifikation betrieblicher Risiken und Entwicklung nachhaltiger Lösungen

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Strategisches Denken

Empathie

Education

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement

Job description

Eine starke Einrichtung beginnt mit einer Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Menschen verbindet und mit Weitblick Zukunft gestaltet.

Als Einrichtungsleitung (w/m/d) im Raum Schweinfurt übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und gestalten die erfolgreiche Weiterentwicklung der Einrichtung mit Empathie, Kompetenz und strategischem Weitblick.

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktives Vergütungspaket bis EUR 90.000,00 mit zusätzlicher leistungsorientierter Prämienregelung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
• Unterstützung durch ein professionelles Qualitätsmanagement
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Bike-Leasing mit attraktiven steuerlichen Vorteilen
• Vergünstigungen bei zahlreichen bekannten Anbietern über Mitarbeiterangebote
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum

Ihr Aufgabenbereich

• Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Sicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und Dienstleistungsqualität unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Ziele
• Gewinnung, Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Verantwortung für eine nachhaltige Auslastungsentwicklung und die wirtschaftliche Betriebsführung
• Aktive Repräsentation der Einrichtung sowie Ausbau regionaler Netzwerke und Kooperationen
• Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, externen Dienstleistern und weiteren Partnerinnen und Partnern
• Überwachung relevanter Kennzahlen, Budgets und Ressourcen sowie Einleitung geeigneter Steuerungsmaßnahmen
• Identifikation und Bewertung betrieblicher Risiken sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement oder eine anerkannte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb der Pflege- oder Gesundheitsbranche
• Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit wirtschaftlichen Kennzahlen
• Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie Erfahrung in der Entwicklung und Motivation von Teams
• Hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen
• Verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie strategisches und unternehmerisches Denken
• Empathie, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Verbindlichkeit

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.