Einrichtungsleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH; Samtgemeinde Sottrum; On-site; EUR 75,000 - 83,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsprogramme und Fortbild-<

Job summary

pluss Personalmanagement GmbH vermittelt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für eine stationäre Pflegeeinrichtung in der Region Sottrum/Oyten. Sie tragen die Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb, führen ein qualifiziertes Team und entwickeln Strukturen sowie Prozesse weiter.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement bzw. vergleichbare Qualifikation und haben mehrjährige Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in Führungsrolle einer stationären Pflegeeinrichtung.
• Führungskompetenz, Kommunikations- und Sozialkompetenz zur Motivierung des Teams.
• Lösungsorientiertes Denken und Organisationstalent.

Responsibilities

• Mitarbeiterführung: Einstellung, Führung und Weiterentwicklung des Teams.
• Qualitätsmanagement: Betreuung und Versorgung der Bewohner sicherstellen.
• Wirtschaftlichkeit: wirtschaftliche Entwicklung der Einrichtung analysieren und Maßnahmen ableiten.

Skills

Führungskompetenz

Teamführung

Kommunikationsstärke

Organisationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Education

Pflege-/Gesundheitsmanagement-Studium

Job description

Einrichtungsleitung (m/w/d) – Stationäre Pflege | Region Sottrum / Oyten

Sie möchten mehr als nur organisieren – Sie wollen gestalten? In einer Einrichtung, in der Pflegequalität, Menschlichkeit und moderne Konzepte miteinander verbunden werden? Dann eröffnet sich in Schwanewede, in der Region Sottrum / Oyten, eine attraktive Möglichkeit für eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d).

Gesucht wird eine führungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung für Menschen, Abläufe und die strategische Weiterentwicklung der Einrichtung übernimmt. In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb, führen und motivieren ein qualifiziertes Team und entwickeln Strukturen sowie Prozesse nachhaltig weiter.

Ihr Handeln schafft ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeitende wertgeschätzt fühlen und Bewohnerinnen und Bewohner bestmöglich versorgt werden. Die Position ist ab sofort zu besetzen und richtet sich an Führungskräfte, die aktiv gestalten und nachhaltig Wirkung erzielen möchten.

Das dürfen Sie erwarten:

• Gehalt: zwischen 75.000 und 83.000 Euro p.a.
• Firmenwagenzur privaten Nutzung
• Zusatzleistungen unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Weiterbildungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten

Ihr Aufgabenbereich:

• Mitarbeiterführung: Sie sind für die Einstellung, Führung und Weiterentwicklung des Teams verantwortlich und fördern so die Entwicklung ihrer Einrichtung
• Qualitätsmanagement: Sie haben den Blick für Qualität und steuern die Betreuung und Versorgung der Bewohner und Bewohnerinnen
• Wirtschaftlichkeit: Sie analysieren und überwachen die wirtschaftliche Entwicklung der Einrichtung. Aus den Zahlen leiten Sie Schritte und Maßnahmen ab

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbareQualifikation
• Sie verfügen über relevante Berufserfahrung in einer Führungsrolle einer stationären Pflegeeinrichtung
• Sie überzeugen und begeistern Ihre Teams und die Bewohner durch Ihre Kommunikationund Sozialkompetenz überzeugen Sie sowohl Ihr Team als auch die Bewohnerinnen und Bewohner
• Sie denken Lösungen und haben ein Talent für Organisation

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.