Einrichtungsleitung (all genders)

career people; Meldorf; On-site; EUR 70,000 - 86,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristete Festanstellung

Bis zu 30 Tage Urlaub

Individuelle Entwicklungsangebote

Strukturiertes Onboarding

Job summary

career people sucht eine leitende Position als Einrichtungsleitung in der stationären Altenpflege im Raum Meldorf. Sie steuern die Einrichtung strategisch und operativ, fördern eine wertschätzende Kultur und tragen Verantwortung für Qualität, Wirtschaftlichkeit und Personalentwicklung.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung sowie Weiterbildung zur Einrichtungsleitung bzw. entsprechendes Studium mit und verfügen über mehrjährige Führungs­erfahrung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
• Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege.
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und gesetzlicher Vorgaben.
• Fähigkeit zur Steuerung von Personal, Belegung und Budget.

Responsibilities

• Strategische und operative Leitung der Einrichtung.
• Entwicklung einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
• Sicherung einer bewohnerorientierten Versorgung.
• Umsetzung von Qualitäts-, Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen.
• Netzwerkaufbau zu Angehörigen, Kommunen und Kostenträgern.

Skills

Führungserfahrung

Qualitätsmanagement

Budgetverantwortung

Personaleentwicklung

Education

Pflegeausbildung

Weiterbildung Einrichtungsleitung

Gesundheits-/Sozialwesen Studium

Job description

Einrichtungsleitung (w/m/d) | Stationäre Altenpflege | Jahresbruttogehalt bis 78.000 € | Raum Meldorf

Hier zählen Ideen genauso wie Erfahrung.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Weiterentwicklung einer Pflegeeinrichtung aktiv steuern? Im Raum Meldorf erwartet Sie eine vielseitige Führungsaufgabe als Heimleitung (w/m/d) mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das gemeinsam etwas bewegen möchte.

Das erwartet Sie

• Attraktives Vergütungspaket:Fixgehalt kombiniert mit Boni und Tantiemen
• Firmenwagen
• Betriebliche Altersvorsorge:
• Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive bei einem wirtschaftlich starken und etablierten Arbeitgeber
• Bis zu 30 Tage Urlaub: Für ausreichend Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Individuelle Entwicklungsangebote: Fach- und Führungskräfte profitieren von Coachings sowie gezielten Weiterbildungsmaßnahmen.
• Strukturiertes Onboarding: Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Teams

Ihr Verantwortungsbereich

• Strategische und operative Steuerung der Einrichtung mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit
• Entwicklung einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer bewohnerorientierten Versorgung und eines attraktiven Lebensumfelds für die Bewohnerinnen und Bewohner
• Verantwortung für die Umsetzung von Qualitätsmanagement-, Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Angehörigen, Kommunen, Behörden, Kostenträgern und weiteren externen Partnern

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• Sie besitzen eineWeiterbildung zur Einrichtungsleitung nach landesrechtlichen Vorgabenoder ein entsprechendes Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen
• Sie bringenmehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege sowie fundierte Branchenkenntnisse mit
• Sie sind mit den Anforderungen des Qualitätsmanagements sowie den relevanten gesetzlichen Vorgaben bestens vertraut
• Sie steuern Personal-, Belegungs- und Budgetthemen souverän und mit einem wirtschaftlichen Blick
• Sie führen Ihre Teams wertschätzend, fördern eine positive Unternehmenskultur und gestalten Veränderungen aktiv mit

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.