Einrichtungsleitung (w/m/d)

AWO Bezirksverband Rheinland e.V.; Mainz; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Der AWO Bezirksverband Rheinland e.V. sucht eineEinrichtungsleitung für eine stationäre Senioreneinrichtung in Mainz. Sie verantworten Personal, Budget und Qualität, steuern die Versorgung und entwickeln die Einrichtung weiter.

Sie arbeiten eng mit der Geschäftsbereichsleitung und Partnern zusammen und vertreten die Einrichtung nach innen und außen. Sie bringen Führungserfahrung, betriebswirtschaftliches Verständnis, Kenntnisse in Vivendi PD/PEP sowie Erfahrungen im Qualitätsmanagement mit und

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in relevantem Bereich (BWL, Soziale Arbeit oder Pflege).
• Zweckmäßige Qualifikation nach RP-LWTGDVO §10.
• Mehrjährige Führungserfahrung in Sozialarbeit/ Altenhilfe wünschenswert.

Responsibilities

• Verantwortung für rund 116 Mitarbeitende und eine Einrichtung mit ca. 135 Betten.
• Führung, Budgetplanung, Controlling und Qualitätsmanagement.
• Repräsentation der Einrichtung gegenüber Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und Partnern.

Skills

Führungserfahrung

Betriebswirtschaft

Pflege/Soziale Arbeit

Vivendi PD/PEP Kenntnisse

Qualitätsmanagement

MS Office

Kooperationsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Education

Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Sozialer Arbeit oder Pflege

Tools

Vivendi PD/PEP

MS Office

Job description

Mainz steht in Deutschland auf Platz 20 der größten Studierendenstädte in Deutschland: Seit Oktober 2023 leben in unserem Haus Senior*innen und Studierende unter einem Dach. Wir verstehen unsere Einrichtung als Begegnungsort für alle Generationen im Quartier und glauben daran, dass intergenerativer Austausch für alle einen absoluten Mehrwert darstellt. Sehen Sie das auch so? – Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Hier trifft Empathie auf Kompetenz

Menschen begleiten, Familien entlasten, Verantwortung übernehmen.

Starttermin: sofort
Stellendetails: Unbefristet | Teil- oder Vollzeit | 5-Tage-WocheArbeitsort: Bernhard-Winter-Straße 33 | 55120 Mainz-Mombach

Ihr Aufgabengebiet

• Sie übernehmen in enger Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam die Verantwortung für rund 116 Mitarbeitende sowie die ordnungsgemäße Führung unserer stationären Einrichtung mit rund 135 Betten.
• Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte steuern Sie die Einrichtung federführend und proaktiv, um gemeinsam mit Ihrem Team eine konstante, qualitativ hohe Versorgung der uns anvertrauten Menschen zu gewährleisten.
• Durch gelingendes Personal-, Belegungs- und Qualitätsmanagement sowie eine vorausschauende Budgetplanung und Controlling stellen Sie die Einrichtung zukunftssicher auf.
• In einem angenehmen Betriebsklima führen Sie Ihr Team gemäß der AWO Werte und fördern die Mitarbeiter*innen stärkenorientiert in ihrer jeweiligen Entwicklung.
• Sie repräsentieren das Seniorenzentrum nach innen und außen und gewinnen durch gezielte Vermarktungsaktivitäten am Standort Bewohner*innen und Mitarbeitende.
• Als verlässliche*r Ansprechpartner*in begegnen Sie Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Kooperationspartner*innen und Besucher*innen empathisch und kompetent.
• Sie übernehmen Projekte, um den Standort und die AWO Rheinland in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung und strategischen Partner*innen voranzubringen.
• Darüber hinaus vernetzen Sie sich mit den Einrichtungsleitungen unserer anderen Seniorenzentren und arbeiten zusammen an übergreifenden Themen des Verbandes.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Soziale Arbeit oder Pflege
• Entsprechende Qualifikation nach den landesgesetzlichen Vorgaben (§ 10 LWTGDVO Rheinland-Pfalz)
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Soziale Arbeit/Altenhilfe und Erfahrungen als Einrichtungsleitung wünschenswert
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit dem MS Office Paket sowie idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen
• Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis im Sinne der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen
• Kooperativer und ergebnisorientierter Führungsstil, verbunden mit zielorientiertem Handeln, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten im Kontakt mit internen und externen Schnittstellen
• Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz
• Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestalten

Unser Angebot für Sie

• Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
• Vergütungspaket: Die außertarifliche Vergütung wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
• Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
• Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
• Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.
• Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? - Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da!
• Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 31,50 € Eigenanteil im Monat oder die Möglichkeit des Fahrradleasings kein Problem.

Für Rückfragen steht Ihnen Carina Erfurth (Geschäftsbereichsleitung Altenhilfe) sehr gerne unter der Rufnummer oder per Mail an [e-mail] zur Verfügung.