Einrichtungsleiter*in (m/w/d)

AWO Bezirksverband Rheinland e.V.; Mainz; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschlandticket 31,50€ monatlich

Fahrradleasing

Kostenloser Parkplatz

Zusammenfassung

AWO Bezirksverband Rheinland e.V. sucht eine:n Einrichtungsleiter:in für das Seniorenzentrum Ursel Distelhut in Mainz-Mombach. Sie verantworten die Einrichtung, führen das Team und gestalten die Entwicklung gemäß den AWO-Werten.

Mit Budgetplanung, Personalsteuerung und Qualitätsmanagement sichern Sie eine hochwertige Versorgung. Sie bringen eine einschlägige Ausbildung oder Studium mit, ideal mit RP-LWTGDVO-Qualifikation und mehrjähriger Führungsverantwortung im Sozialwesen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im relevanten Bereich.
• Qualifikation nach RP-LWTGDVO muss vorliegen.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Soziale Arbeit/Altenhilfe, ideal als Einrichtungsleitung.

Aufgaben

• Führung der stationären Einrichtung mit ca. 135 Betten und rund 116 Mitarbeitenden.
• Steuerung von Personal-, Belegung- und Qualitätsmanagement.
• Budgetplanung, Controlling und zukunftsorientierte Entwicklung der Einrichtung.
• Umsetzung der AWO-Werte imTeam und Repräsentation nach innen und außen.
• Aufbau von Vernetzungen und Kooperationen mit Partnern und Geschäftsführung.

Ausbildung

Abschluss in Betriebswirtschaftslehre / Soziale Arbeit / Pflege

LWTGDVO RP §10 Qualifikation

Führungserfahrung im sozialen Bereich

Kooperativer Führungsstil

Organisations- & Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Dienstleistungsorientierung gegenüber Bewohnern

Tools

MS Office

Vivendi PD/PEP

Qualitätsmanagementsysteme

Jobbeschreibung

Mainz steht in Deutschland auf Platz 20 der größten Studierendenstädte in Deutschland: Seit Oktober 2023 leben in unserem Haus Senior*innen und Studierende unter einem Dach. Wir verstehen unsere Einrichtung als Begegnungsort für alle Generationen im Quartier und glauben daran, dass intergenerativer Austausch für alle einen absoluten Mehrwert darstellt. Sehen Sie das auch so? – Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Stellendetails: Vollzeit oder Teilzeit | 5-Tage-Woche
Arbeitsort: Bernhard-Winter-Straße 33 | 55120 Mainz-Mombach

Einrichtungsleiter*in (m/w/d)

im AWO Seniorenzentrum Ursel Distelhut in Mainz-Mombach

Unser Angebot für Sie

• Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
• Vergütungspaket: Die außertarifliche Vergütung wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
• Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
• Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
• Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.
• Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da!
• Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 31,50 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder des kostenlosen Parkplatzes kein Problem.

Ihr Aufgabengebiet

• Sie übernehmen in enger Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam die Verantwortung für rund 116 Mitarbeitende sowie die ordnungsgemäße Führung unserer stationären Einrichtung mit rund 135 Betten.
• Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte steuern Sie die Einrichtung federführend und proaktiv, um gemeinsam mit Ihrem Team eine konstante, qualitativ hohe Versorgung der uns anvertrauten Menschen zu gewährleisten.
• Durch gelingendes Personal-, Belegungs- und Qualitätsmanagement sowie eine vorausschauende Budgetplanung und Controlling stellen Sie die Einrichtung zukunftssicher auf.
• In einem angenehmen Betriebsklima führen Sie Ihr Team gemäß der AWO-Werte und fördern die Mitarbeiter*innen stärkenorientiert in ihrer jeweiligen Entwicklung.
• Sie repräsentieren das Seniorenzentrum nach innen und außen und gewinnen durch gezielte Vermarktungsaktivitäten am Standort Bewohner*innen und Mitarbeitende.
• Als verlässliche*r Ansprechpartner*in begegnen Sie Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Kooperationspartner*innen und Besucher*innen empathisch und kompetent.
• Sie übernehmen Projekte, um den Standort und die AWO Rheinland in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung und strategischen Partner*innen voranzubringen.
• Darüber hinaus vernetzen Sie sich mit den Einrichtungsleitungen unserer anderen Seniorenzentren und arbeiten zusammen an übergreifenden Themen des Verbandes.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Soziale Arbeit oder Pflege
• Entsprechende Qualifikation nach den landesgesetzlichen Vorgaben (§ 10 LWTGDVO Rheinland-Pfalz)
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Soziale Arbeit/Altenhilfe und Erfahrungen als Einrichtungsleitung wünschenswert
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit dem MS Office Paket sowie idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen
• Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis im Sinne der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen
• Kooperativer und ergebnisorientierter Führungsstil, verbunden mit zielorientiertem Handeln, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten im Kontakt mit internen und externen Schnittstellen
• Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz
• Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestalten