Einrichtungsleitung (m/w/d)

Pluss; Deutschland; Vor Ort; EUR 72.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Umfassende Mitarbeiterbenefits

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Zusammenfassung

Pluss sucht eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für stationäre Altenpflege in Bonn. In dieser verantwortungsvollen Position erwarten Sie Gestaltungsspielräume und ein attraktives Gehalt zwischen 72.000 und 78.000 Euro p.a. Zu Ihren Aufgaben gehören die Personalplanung, die Sicherstellung der Pflegequalität und die Budgetkontrolle. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und bietet zahlreiche Mitarbeiterbenefits sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten Träger.

Qualifikationen

• Mindestens eine examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Einrichtungsleitung.
• Verfügbar für Personal- und Budgetverantwortung.
• Empathische Persönlichkeit mit Führungskompetenz.

Aufgaben

• Planung und Führung des Personals.
• Sicherstellung der Pflegequalität nach gesetzlichen Vorgaben.
• Budget- und Kostenkontrolle der Einrichtung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Ausbildung

Examinierte Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Einrichtungsleitung

Jobbeschreibung

Einrichtungsleitung (m/w/d) für stationäre Altenpflege in Bonn

Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum erwartet Sie! Für eine stationäre Altenpflegeeinrichtung in Bonn suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d). Die Einrichtung ist Teil eines größeren Trägers und bietet eine professionelle sowie wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktives Gehalt zwischen 72.000 und 78.000 Euro p.a.
• Umfassende Mitarbeiterbenefits
• Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Einrichtung
• Unterstützung durch ein kompetentes Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Träger

Ihr Aufgabenbereich

• Personalplanung und -führung
• Sicherstellung der Pflegequalität nach gesetzlichen Vorgaben
• Budget- und Kostenkontrolle der Einrichtung
• Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen
• Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Behörden
• Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben

Qualifikationen

• Examinierte Pflegefachkraft
• Weiterbildung zur Einrichtungsleitung nach den gesetzlichen Vorgaben
• Erfahrung in der Personal- und Budgetverantwortung
• Führungskompetenz und Organisationsgeschick
• Kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.