Einrichtungsleitung / Heimleitung Altenpflege (m/w/d)

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend; Oschatz; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Top-Konditionen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Herausfordernde Führungsaufgabe

Zusammenfassung

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend sucht eine erfahrene Leitungskraft für eine stationäre Seniorenpflegeeinrichtung. Sie übernehmen Budgetverantwortung, steigern die Lebensqualität der Bewohner und optimieren die Qualitätsstandards.

Führungsverantwortung, Personalentwicklung und Zusammenarbeit mit Kostenträgern gehören zu Ihrem Alltag. Sie bringen die erforderliche Heimleitungsqualifikation (HeimPersV) mit, verfügen über mehrjährige Führungserfahrung und nutzen EDV-Systeme sicher.

Qualifikationen

• Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV (Anerkennung)
• Mehrjährige Leitungs-/Führungserfahrung in stationären Altenhilfeeinrichtungen (mind. 3 Jahre)
• Gute EDV-Kenntnisse, vertriebs- und dienstleistungsorientierte Haltung

Aufgaben

• Wirtschaftliche Betriebsführung und Budgetverantwortung der Einrichtung
• Beitrag zu hoher Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohner
• Qualitätsstandards optimieren und Qualitätsmanagement weiterentwickeln
• Personalführung und -entwicklung
• Belegung und Auslastung der Einrichtung sicherstellen
• Kontaktpflege zu Kostenträgern, Ämtern und Behörden
• Ansprechpartner für Angehörige, Bewohner und Mitarbeitende
• Öffentlichkeitsarbeit für die Einrichtung

Kenntnisse

Führungserfahrung

Personalführung

EDV-Kenntnisse

Vertriebsorientierung

Kommunikationsstärke

Betriebswirtschaftliches Verständnis

Personalinstrumente

Problemlösekompetenz

Ausbildung

Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV

Tools

EDV-Systeme

Jobbeschreibung

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

IHRE AUFGABEN

• Wirtschaftliche Betriebsführung und Budgetverantwortung der Seniorenpflegeeinrichtung
• Sie tragen aktiv zu einer hohen Lebensqualität und Zufriedenheit der Menschen bei
• Optimierung der Qualitätsstandards und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Personalführung und -entwicklung
• Sicherstellung der Belegung und Auslastung der Einrichtung
• Kontaktpflege zu Kostenträgern, Ämtern und Behörden
• Ansprechpartner für Angehörige, Bewohner und Mitarbeiter
• Öffentlichkeitsarbeit

IHR PROFIL

• Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung
• Berufserfahrung als Einrichtungs- und/oder Pflegedienstleiter in Einrichtungen der stationären Altenhilfe (mindestens 3 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung)
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen
• Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen
• Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke
• Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Hohe Affinität für moderne Personalinstrumente und -methoden
• Sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

IHRE VORTEILE

• Top-Konditionen und Sonderleistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Hohe unternehmerische Verantwortung im Sinne der Trägerschaft
• Spannende Aufgabe der Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes in der Seniorenpflegeeinrichtung mit Gewährung großer Handlungs- und Entscheidungsspielräume
• Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
• Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
• Strukturierte und klare Einarbeitungskonzepte
• Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Ein hohes Maß an Verantwortung
• Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften des Trägers
• Umfangreiche, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

UNSERE KONTAKTDATEN

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

Kontaktdaten:
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Mobilnummer: [phone] (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: [e-mail]