Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten +TOP GEHALT & WILLKOMMENSPRÄMIE+

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend; Rosengarten; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Festanstellung & unbefristeter Arbeits

Startprämie 700 EUR

30 Tage Urlaub

Job Bike

Team-Events

Betriebliche Altersvorsorge

Kindergartenzuschuss

Mitarbeiterrabatte

Job summary

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend sucht eine examinierte Fachkraft in der Altenpflege. Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind Teil eines engagierten Pflegeteams in einer modernen Einrichtung in Eriskirch.

Zu Ihren Aufgaben gehören Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation. Sie arbeiten empathisch, verantwortungsbewusst und teamorientiert und profitieren von einer festangestellten, unbefristeten Anstellung sowie attraktiven Zusatzleistungen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• Freundliche, aufgeschlossene Art mit Vorliebe für Teamarbeit
• Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
• Hohe Empathie und respektvolles Miteinander
• Leidenschaft für den Beruf

Responsibilities

• Durchführung klassischer Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation
• Vertrauensvolle Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen
• Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung

Skills

Teamarbeit

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Einfühlungsvermögen

Leidenschaft

Education

Altenpflege/ Krankenpflege Ausbildung

Job description

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:

IHRE AUFGABEN

• Durchführung klassischer Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation
• Vertrauensvolle Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen
• Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester, Pflegefachmann/-frau
• Freundliche, aufgeschlossene Art mit Vorliebe für Teamarbeit
• Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
• Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
• Leidenschaft für den Beruf

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

IHRE VORTEILE

• Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktiver Verdienst: Sehr attraktives Gehaltspaket mit transparenter Gehaltsentwicklung zusätzlich Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt und faire Qualifikationszulagen
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Arbeitszeiten können nach Absprache familienfreundlich festgelegt werden; dauerhafter Tagdienst, Spätdienst oder Nachtdienst möglich; 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
• Urlaubstage: 30 Tage Urlaub & großzügige Sonderurlaubstage
• Zahlung einer Startprämie in Höhe von 700 EUR (350 EUR bei Arbeitsantritt und 350 EUR nach bestandener Probezeit)
• Attraktive Mitarbeiterbenefits: Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern, Job Bike, Team-Events, Benefit-Card und vieles mehr
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Kindergartenzuschuss
• Attraktiver Arbeitsplatz: Zugehörigkeit zu einer zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmensgruppe mit einem modernen und hochwertig ausgestatteten Arbeitsumfeld
• Bewährtes Einarbeitungskonzept: Systematische Einführung und Eingliederung neuer Mitarbeiter für einen gelungenen Start im Unternehmen
• Weiterqualifikationen & Entwicklungsperspektiven: Langfristige & bestmögliche Entwicklungsperspektiven mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Mitreißender Teamgeist: Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Qualitätsstandards: Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und daher Mitarbeiterentlastung durch bewährte Grundsätze

Unsere Kontaktdaten

Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch
Telefonnummer: [phone]
Mobilnummer: [phone] (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: [e-mail]