Einrichtungsleitung / Heimleitung Altenpflege (m/w/d)

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend; Eggesin; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Top-Konditionen

Unbefristeter Vertrag

Verantwortung

Ideenfreiraum

Pflegekonzept-Entwicklung

Zusammenfassung

Die Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend sucht eine erfahrene Führungskraft für die Heimleitung in einer stationären Pflegeeinrichtung. Sie tragen Verantwortung für Budget, Personalführung und die Sicherstellung einer hohen Versorgungsqualität.

Sie gestalten das Pflegekonzept, optimieren Qualitätsstandards und entwickeln Mitarbeitende weiter. Wir bieten eine unbefristete Anstellung, viel Gestaltungsspielraum und ein motiviertes Teamumfeld.

Qualifikationen

• Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und Anerkennung.
• Mindestens 3 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung in stationärer Altenhilfe.
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen.
• Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen.
• Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke.
• Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis.
• Hohe Affinität für moderne Personalinstrumente und -methoden.
• Sicheres, freundliches Auftreten und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Wirtschaftliche Betriebsführung und Budgetverantwortung der Seniorenpflegeeinrichtung
• Beitrag zu hoher Lebensqualität und Zufriedenheit der Menschen
• Optimierung der Qualitätsstandards und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Personalführung und -entwicklung
• Belegungsauslastung der Einrichtung sicherstellen
• Kontaktpflege zu Kostenträgern, Ämtern und Behörden
• Ansprechpartner für Angehörige, Bewohner und Mitarbeiter
• Öffentlichkeitsarbeit

Kenntnisse

Führungserfahrung

Organisationstalent

Vertriebsorientierung

Kommunikationsstärke

Betriebswirtschaftliches Verständnis

Personalinstrumente

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV

Tools

EDV-Systeme

Jobbeschreibung

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

IHRE AUFGABEN

• Wirtschaftliche Betriebsführung und Budgetverantwortung der Seniorenpflegeeinrichtung
• Sie tragen aktiv zu einer hohen Lebensqualität und Zufriedenheit der Menschen bei
• Optimierung der Qualitätsstandards und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Personalführung und -entwicklung
• Sicherstellung der Belegung und Auslastung der Einrichtung
• Kontaktpflege zu Kostenträgern, Ämtern und Behörden
• Ansprechpartner für Angehörige, Bewohner und Mitarbeiter
• Öffentlichkeitsarbeit

IHR PROFIL

• Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung
• Berufserfahrung als Einrichtungs- und/oder Pflegedienstleiter in Einrichtungen der stationären Altenhilfe (mindestens 3 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung)
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen
• Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen
• Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke
• Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Hohe Affinität für moderne Personalinstrumente und -methoden
• Sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

IHRE VORTEILE

• Top-Konditionen und Sonderleistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Hohe unternehmerische Verantwortung im Sinne der Trägerschaft
• Spannende Aufgabe der Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes in der Seniorenpflegeeinrichtung mit Gewährung großer Handlungs- und Entscheidungsspielräume
• Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
• Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
• Strukturierte und klare Einarbeitungskonzepte
• Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Ein hohes Maß an Verantwortung
• Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften des Trägers
• Umfangreiche, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

UNSERE KONTAKTDATEN

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

Kontaktdaten:
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Mobilnummer: [phone] (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: [e-mail]