Einrichtungsleitung (all genders)

career people; Böbing; Sur place; EUR 81 000 - 99 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

JobRad-Leasing

Einkaufsvorteile über Mitarbeiterportä

Weitere Vergünstigungen

Résumé du poste

pluss Personalmanagement GmbH sucht eine Einrichtungsleitung (w/m/d) für eine stationäre Altenpflege im Raum Böbingen. Die Stelle bietet großen Handlungsspielraum und die Möglichkeit, nachhaltige Impulse zu setzen.

Sie verantworten strategische und operative Führung, entwickeln Qualitätsmanagement, Personal- und Budgetthemen und gestalten eine wertschätzende Unternehmenskultur. Die Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt.

Qualifications

• Abgeschlossene Qualifikation als Einrichtungsleitung oder entsprechendes Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege.
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in gesetzlichen Vorgaben.

Responsabilités

• Strategische und operative Steuerung der Einrichtung mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit.
• Entwicklung einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Sicherstellung einer bewohnerorientierten Versorgung und eines attraktiven Lebensumfelds für Bewohner.
• Verantwortung für Qualitätsmanagement-, Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen.
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Angehörigen, Kommunen, Behörden, Kostenträgern und externen Partnern.

Connaissances

Führungserfahrung

Teamführung

Qualitätsmanagement

Budgetverantwortung

Strategische Planung

Formation

Einrichtungsleitung Qualifikation

Description du poste

Einrichtungsleitung (w/m/d) | Stationäre Altenpflege | Jahresbruttogehalt bis 90.000 € | Raum Böbingen

Eine erfolgreiche Pflegeeinrichtung braucht mehr als gute Strukturen – sie braucht eine starke Führungspersönlichkeit. Wenn Sie Verantwortung übernehmen, Teams motivieren und Veränderungen mit Weitblick gestalten möchten, erwartet Sie im Raum Böbingen eine vielseitige Leitungsaufgabe als Heimleitung (w/m/d) mit großem Handlungsspielraum und der Möglichkeit, nachhaltige Impulse zu setzen.

Das erwartet Sie

• Attraktives Vergütungspaket:Fixgehalt kombiniert mit Boni und Tantiemen. Für erfolgreiche Einrichtungsleitungen sind weit überdurchschnittliche Jahresgesamtvergütungen erreichbar
• Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche Absicherung durch einen 20-prozentigen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch bedarfsgerechte Arbeitszeitgestaltung
• Familienfreundliche Zusatzleistungen: Kindergartenzuschuss zur finanziellen Entlastung von Familien
• Dienstwagen mit Privatnutzung: Auch für private Fahrten nutzbar und damit ein zusätzlicher Mehrwert im Alltag
• Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive bei einem wirtschaftlich starken und etablierten Arbeitgeber
• Bis zu 30 Tage Urlaub: Für ausreichend Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Individuelle Entwicklungsangebote: Fach- und Führungskräfte profitieren von Coachings sowie gezielten Weiterbildungsmaßnahmen.
• Strukturiertes Onboarding: Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Teams
• Weitere attraktive Benefits: JobRad-Leasing,Einkaufsvorteile über Mitarbeiterportale und weitere Vergünstigungen

Ihr Verantwortungsbereich

• Strategische und operative Steuerung der Einrichtung mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit
• Entwicklung einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer bewohnerorientierten Versorgung und eines attraktiven Lebensumfelds für die Bewohnerinnen und Bewohner
• Verantwortung für die Umsetzung von Qualitätsmanagement-, Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Angehörigen, Kommunen, Behörden, Kostenträgern und weiteren externen Partnern

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation als Einrichtungsleitung oder ein entsprechendes Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen
• Sie bringenmehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege sowie fundierte Branchenkenntnisse mit
• Sie sind mit den Anforderungen des Qualitätsmanagements sowie den relevanten gesetzlichen Vorgaben bestens vertraut
• Sie steuern Personal-, Belegungs- und Budgetthemen souverän und mit einem wirtschaftlichen Blick
• Sie führen Ihre Teams wertschätzend, fördern eine positive Unternehmenskultur und gestalten Veränderungen aktiv mit

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.