Einrichtungsleitung (all genders)

career people; Dresden; On-site; EUR 47,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Vergütungspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristete Festanstellung

Urlaub bis 30 Tage

Entwicklungsmöglichkeiten

Umfassendes Onboarding

Job summary

Pluss Personalmanagement GmbH vermittelt eine Einrichtungsleitung (w/m/d) für eine stationäre Pflegeeinrichtung in Dresden. Sie steuern strategisch und operativ die Einrichtung, fördern eine wertschätzende Unternehmenskultur und entwickeln Mitarbeitende weiter.

Sie sichern bewohnerorientierte Versorgung, setzen QM- und Personalmaßnahmen um und bauen Netzwerke zu Angehörigen, Kommunen, Behörden und Kostenträgern auf.

Qualifications

• Abgeschlossene Qualifikation als Einrichtungsleitung oder entsprechendes Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege.
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in relevanten Gesetzesvorgaben.
• Souveräne Steuerung von Personal, Belegung und Budget.
• Teams führen, entwickeln und Veränderungen aktiv gestalten.

Responsibilities

• Strategische und operative Steuerung der Einrichtung mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit.
• Entwicklung einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie Führung und Weiterentwicklung des Mitarbeitenden-Teams.
• Sicherstellung einer bewohnerorientierten Versorgung und eines attraktiven Lebensumfelds für Bewohnerinnen und Bewohner.
• Umsetzung von Qualitätsmanagement-, Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen.
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Angehörigen, Kommunen, Behörden, Kostenträgern und externen Partnern.

Skills

Führungserfahrung

Qualitätsmanagement

Budgetsteuerung

Personalführung

Teamentwicklung

Education

Einrichtungsleitung

Gesundheits-/Sozialwesen Studium

Job description

Einrichtungsleitung (w/m/d) | Stationäre Altenpflege | Jahresbruttogehalt bis 78.000 € | Standort: Dresden

Eine erfolgreiche Pflegeeinrichtung braucht mehr als gute Strukturen – sie braucht eine starke Führungspersönlichkeit. Wenn Sie Verantwortung übernehmen, Teams motivieren und Veränderungen mit Weitblick gestalten möchten, erwartet Sie in Dresden eine vielseitige Leitungsaufgabe als Heimleitung (w/m/d) mit großem Handlungsspielraum und der Möglichkeit, nachhaltige Impulse zu setzen.

Das erwartet Sie

• Attraktives Vergütungspaket:Fixgehalt kombiniert mit Boni und Tantiemen
• Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche Absicherung durch einen 20-prozentigen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive bei einem wirtschaftlich starken und etablierten Arbeitgeber
• Bis zu 30 Tage Urlaub: Für ausreichend Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Individuelle Entwicklungsangebote: Fach- und Führungskräfte profitieren von Coachings sowie gezielten Weiterbildungsmaßnahmen.
• Strukturiertes Onboarding: Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Teams

Ihr Verantwortungsbereich

• Strategische und operative Steuerung der Einrichtung mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit
• Entwicklung einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer bewohnerorientierten Versorgung und eines attraktiven Lebensumfelds für die Bewohnerinnen und Bewohner
• Verantwortung für die Umsetzung von Qualitätsmanagement-, Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Angehörigen, Kommunen, Behörden, Kostenträgern und weiteren externen Partnern

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation als Einrichtungsleitung oder ein entsprechendes Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen
• Sie bringenmehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege sowie fundierte Branchenkenntnisse mit
• Sie sind mit den Anforderungen des Qualitätsmanagements sowie den relevanten gesetzlichen Vorgaben bestens vertraut
• Sie steuern Personal-, Belegungs- und Budgetthemen souverän und mit einem wirtschaftlichen Blick
• Sie führen Ihre Teams wertschätzend, fördern eine positive Unternehmenskultur und gestalten Veränderungen aktiv mit

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.