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DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation in Frankfurt am Main sucht eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (50%) für den DBS/DBS-Teil des OERinfo-Projekts. Die Stelle ist befristet bis 29.02.2028 und nach EG 13 TV-H bezahlt, mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Reisebereitschaft.
Zu den Aufgaben gehören redaktionelle Blog-Beiträge, Organisation von Workshops und Formaten, Evaluation von Transferaktivitäten und die Pflege von Netzwerken auf Landesebene.
DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation trägt mit empirischer Forschung, digitaler Infrastruktur und Wissenstransfer dazu bei, Herausforderungen im Bildungswesen zu bewältigen. An den Standorten Frankfurt am Main und Berlin erarbeitet und dokumentiert das DIPF Wissen über Bildung und unterstützt so Wissenschaft, Politik und Praxis.
DieAbteilungInformationszentrumBildung sucht für den Arbeitsbereich Deutscher BildungsserverzumnächstmöglichenZeitpunkt:
Eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, befristet bis zum 29. Februar 2028, Vergütung nach EG 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)
Der Dienstort ist Frankfurt am Main.
Der Arbeitsbereich Deutscher Bildungsserver (DBS) betreibt den Deutschen Bildungsserver, das zentrale Informationsportal für Bildung in Deutschland, sowie weitere Fachportale, Datenbanken und digitale Services. Die Angebote ermöglichen es der Bildungspraxis, der Bildungsadministration sowie der Bildungspolitik, schnell, umfassend und kostenfrei auf relevante Bildungsinformationen zuzugreifen. Die Stelle ist im Projekt OERinfo | Informationsstelle Open Educational Resources angesiedelt. Mit dem Projekt OERinfo wurde unter dem Dach des Deutschen Bildungsservers eine themenspezifische Online-Plattform geschaffen, die für die breite Öffentlichkeit und fachliche Zielgruppen umfassende Informationen über offene Bildungsmaterialien, sog. Open Educational Resources (OER) zur Verfügung stellt, den aktuellen Kenntnisstand für die Praxis aufbereitet, Informationen zu Best‑Praxis-Beispielen bündelt und die Vielfalt vorhandener Initiativen abbildet.
Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten, persönliches Engagement und Teamfähigkeit sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und sehr gutes Organisationstalent werden vorausgesetzt. Wir erwarten die Fähigkeit, sich kurzfristig in weiterführende Arbeitsgebiete einzuarbeiten sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen und zu regelmäßigen Fortbildungen.
Das DIPF ist zertifiziert mit dem Siegel audit berufundfamilie+vielfalt, fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht und sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Nähere Auskünfte zur Stelle erteilen Ihnen Dr. Sigrid Fahrer unter der Tel.-Nr. +49 69 24708-358 / E‑Mail-Adresse s.fahrer@dipf.de und Susanne Grimm unter der Tel.-Nr. +49 69 24708-185 / E‑Mail-Adresse s.grimm@dipf.de.
Erstinformationen zum Datenschutz über die Verarbeitung Ihrer Daten nach Art. 13 DS-GVO (pdf).