Eine*n Kommunikationsmanager*in mit Schwerpunkt visueller Content

Dipf; Berlin; Hybrid; EUR 25,000 - 33,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

Vergünstigtes Jobticket Deutschland

Job summary

DIPF sucht eine*n Kommunikationsmanager*in mit Schwerpunkt visueller Content in Berlin. Die Stelle ist 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit, befristet bis 30.09.2029 mit Verlängerungsoption und Vergütung EG 11 TV-H.

Die Position setzt kreative Content-Produktion und visuelle Gestaltung in Social Media, Webseiten und Publikationen um. Zu den Aufgaben gehört die Planung und Umsetzung einer Online-Dialogreihe für Schulen, die Vermittlung komplexer Forschungsergebnisse und die Koordination von

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Grafik- bzw. Mediendesign oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte visuelle Kommunikationskenntnisse und Gespür für Design
• Sicherheit im Adobe Creative Cloud, Canva von Vorteil
• Erfahrung in Planung und Organisation von Online-Formaten und digitalen Veranstaltungen

Responsibilities

• Konzeption und Gestaltung visueller Inhalte wie Infografiken, Sharepics und Illustrationen
• Produktion und Postproduktion audiovisueller Inhalte wie Videos und Podcasts
• Aufbereitung wissenschaftlicher Inhalte für Newsletter, Publikationen und Webseiten
• Planung und Umsetzung einer Online-Dialogreihe für Schulen

Skills

Visuelle Kommunikation

Content-Erstellung

Adobe Creative Cloud

Canva

Video-Schnitt

Projektkoordination

Organisationsgeschick

Deutschkenntnisse

Teamarbeit

Social Media Inhalte

Education

Grafik-/Mediendesign Studium

Gleichwertige Qualifikation

Tools

Adobe Creative Cloud

Canva

Job description

Eine*n Kommunikationsmanager*in mit Schwerpunkt visueller Content

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, befristet bis zum 30. September 2029 mit Option auf Verlängerung um weitere 5 Jahre, Vergütung EG 11 (TV-H), Dienstort: Berlin, Bewerbungsfrist: 8. November 2026

Die Abteilung Struktur und Steuerung des Bildungswesens (SteuBis) sucht im Arbeitsbereich Praxis- und transferorientierte Schulentwicklungsforschung für das Projekt „Wissenschaftliche Begleitung und Forschung für das Startchancen-Programm (CHANCEN-Verbund)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Eine*n Kommunikationsmanager*in mit Schwerpunkt visueller Content

50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, befristet bis zum 30.09.2029 mit Option auf Verlängerung um weitere 5 Jahre, Vergütung EG 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H).

• Konzeption und Gestaltung visueller Kommunikationsinhalte wie Infografiken, Sharepics, Illustrationen und weitere digitale Formate für Social Media, die Verbund-Webseite und Publikationen
• Konzeption, Produktion und Postproduktion audiovisueller Inhalte wie Videos, Podcasts und Audios einschließlich Schnitt und Aufbereitung für unterschiedliche Plattformen
• Zielgruppengerechte Aufbereitung und Vermittlung wissenschaftlicher Inhalte und Projektergebnisse für Newsletter, Publikationen, die Verbund-Webseite und weitere Kommunikationskanäle
• Planung, Koordination und Umsetzung einer Online-Dialogreihe für Schulen, mit der Perspektive, diese künftig auch für den direkten Austausch mit Schüler*innen zu öffnen – von der Konzeption und Ansprache der Zielgruppen über die technische und organisatorische Vorbereitung bis zur Durchführung und Nachbereitung

Voraussetzungen

• abgeschlossenes Studium in den Bereichen Grafik- und Mediendesign, Kommunikationswissenschaften, Mediengestaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine gleichwertige Qualifikation oder nachweisbare einschlägige Berufserfahrung
• Mehrjährige praktische Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der visuellen Kommunikation und Content-Erstellung sowie ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Design und Ästhetik
• Routinierte Anwendung gängiger Tools zur Gestaltung und Content-Produktion, insbesondere der Adobe Creative Cloud; Kenntnisse in Canva sind von Vorteil
• Erfahrung in der Planung und Organisation von Online-Formaten und/oder digitalen Veranstaltungen sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick und Freude daran, Projekte eigenständig zu koordinieren und umzusetzen
• Erfahrung in der Produktion und Bearbeitung audiovisueller Inhalte, insbesondere im Video- und Audioschnitt, von Vorteil
• Erfahrung mit partizipativen Digital- und Jugendformaten von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse des föderalen Bildungssystems in Deutschland sowie der schulischen Bildung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie eine strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Offenheit, ein professionelles, zugewandtes Auftreten sowie Teamgeist – denn gemeinsam entstehen oft die besten Ideen
• Leidenschaft und Mut, an einem der größten wissenschaftlichen Projekte der Bildungsforschung mitzuwirken, sowie Freude daran, sich aktiv in ein interdisziplinäres (Kommunikations-)Team einzubringen

Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz und ein breites Netzwerk in Forschung und Praxis sowie flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, die Stelle erfordert jedoch einen hohen Präsenzanteil. Es besteht die Option, ein vergünstigtes Jobticket Deutschland zu erwerben.

Das DIPF ist zertifiziert mit dem Siegel audit berufundfamilie+vielfalt, fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht und sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Reduzierung der Arbeitszeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.

Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen Frau Veronika Stumpf unter [e-mail] .

Veronika Stumpf, Leitung externe Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit im CHANCEN-Verbund

[e-mail] , Tel [phone]
DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Warschauer Straße 34-38, 10243 Berlin