eine/n Mitarbeiter/in für den Außendienst (m/w/d)

STADT GERMERING; Germering; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

31 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Leistungsprämie (LOB)

Großraum München-Zulage 270€

Kinderzulage 50€

Betriebliche Altersversorgung

Job summary

Die Große Kreisstadt Germering sucht eine/n Mitarbeiter/in für den Außendienst im Verkehrsüberwachungsdienst zur Verstärkung des Verwaltungs- und Rechtsamts. Die Stelle ist in Vollzeit (39 Stunden) zu besetzen und bietet eine abwechslungsreiche Aufgabe sowie gute soziale Leistungen.

Zu den Aufgaben gehören das Erfassen von Parkverstößen, Datenübertragung, Dokumentation der Kontrollen und die Mitwirkung bei verkehrsrechtlichen Anordnungen und Parkscheinautomaten.

Qualifications

• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern.
• Bereitschaft, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten zu arbeiten.
• Interkulturelle Kompetenz oder Bereitschaft, diese zu erwerben.

Responsibilities

• Erfassen von Parkverstößen im Stadtgebiet Germering und Erteilung der entsprechenden Verwarnungen.
• Übertragung und ggf. manuelle Bearbeitung der erfassten Daten
• Dokumentation der Kontrollen
• Verwaltung und Überwachung bestehender verkehrsrechtlicher Anordnungen und Ausnahmegenehmigungen
• Anfallende Aufgaben im Zusammenhang mit den städt. Parkscheinautomaten
• Vertretung des Innendienstes im Bedarfsfall (Telefon/Parteiverkehr)

Skills

MS Office

Kommunikation

Kundenkontakt

Flexibilität

Job description

Die Große Kreisstadt Germering sucht für das Verwaltungs- und Rechtsamt Verkehrsüberwachung Überwachung des ruhenden Verkehrs zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für den Außendienst (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden).

Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering grenzt in südwestlicher Richtung an die Landeshauptstadt München und befindet sich in der Nähe des Fünfseenlandes. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen.

Als sechstgrößte Kommune Oberbayerns sind in Germering leistungsfähige, innovative, regional und international aktive Betriebe ansässig. Zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen aus Gewerbe und Handel bereichern mit ihrem exzellenten Know-How den modernen Wirtschaftsstandort Germering.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Erfassen von Parkverstößen im Stadtgebiet Germering und Erteilung der entsprechenden Verwarnungen
• Übertragung und ggf. manuelle Bearbeitung der erfassten Daten
• Dokumentation der Kontrollen
• Verwaltung und Überwachung bestehender verkehrsrechtlicher Anordnungen und Ausnahmegenehmigungen
• Anfallende Aufgaben im Zusammenhang mit den städt. Parkscheinautomaten
• Vertretung des Innendienstes im Bedarfsfall (Telefon/Parteiverkehr)

Wir bieten Ihnen:

• Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team, und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Ein leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD
• Eine monatliche Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €
• Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie (LOB)
• Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
• Eine beitragsfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung bei der Bayerischen Versicherungskammer mit attraktiven Leistungen wie z.B. Heilpraktiker, Zahnersatz, Brillenzuzahlung und der Möglichkeit der kostengünstigen privaten Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung
• Die Germering Card, eine Prepaid-Mastercard, die mit einem Betrag von monatlich 30 € aufgeladen wird. Die Germering Card kann als Zahlungsmittel im gesamten PLZ Bereich 82 verwendet werden. Für größere Ausgaben können Guthaben auch unbegrenzt angespart werden
• 31 Tage Urlaub sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage
• Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen eines E-Bikes oder Fahrrades über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung
• Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen und einer auf Transparenz ausgerichteten und dialogorientierten Führungskultur
• Berufliche Sicherheit und flexible Arbeitszeiten
• Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit Beruf und Familie
• Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit und Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz
• Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr

Wir erwarten von Ihnen:

• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen und sonstiger gängiger Bürokommunikations-Software
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und besondere Freude am Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern
• Die Bereitschaft, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten zu arbeiten
• Interkulturelle Kompetenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben

bis spätestens 20.11.2026.

Für Rückfragen stehen Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Herrmann, (Tel.: [phone]) oder der Personalleiter, Herr Baumhakl (Tel.: [phone]), gerne zur Verfügung.