Geschäftsstellenleitung (m/w/d)

Verwaltungsgemeinschaft Mering; Mering; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherheit & Perspektive: unbefristete

Attraktive Vergütung nach A 13 TVöD

Gleitzeit & Work-Life-Balance

31 Urlaubstage + Osterfeiertage

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

Altersvorsorge

Bike leasing

Zusammenfassung

Verwaltungsgemeinschaft Mering sucht Geschäftsstellenleitung (m/w/d) in Vollzeit für eine unbefristete Anstellung. Einsatzort ist Mering; Beginn 01.10.2026.

Die Position umfasst Lenkung, Koordination und Überwachung der Verwaltungstätigkeit in den Abteilungen sowie die disziplinarische Führung der Abteilungsleitungen. Sie leiten den Geschäftsbetrieb, organisieren Sitzungen der Kommunalgremien, koordinieren Beschlussvollzug und tragen zur Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes bei.

Aufgaben

• Lenkung, Koordination und Überwachung der Verwaltungstätigkeit in den Abteilungen
• Disziplinarische Führung der Abteilungsleitungen
• Leitung und Organisation des Geschäftsbetriebs
• Organisation und beratende Teilnahme an den Sitzungen der Kommunalgremien
• Zentrale Koordination des Beschlussvollzugs
• Vollzugsüberwachung
• Mitwirkung bei örtlichen und überörtlichen Prüfungen
• Aktive Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes
• Funktion des Datenschutzkoordinators
• Verbindung zu anderen juristischen Personen
• Fachliche Unterstützung des ersten Bürgermeisters
• Teilnahme an Bürgerversammlungen

Jobbeschreibung

Gestalten Sie die Zukunft der Verwaltungsgemeinschaft Mering - verantwortungsvoll, strategisch und mit echtem Gestaltungsspielraum.

Geschäftsstellenleitung (m/w/d)

• Einsatzort: Mering
• Beginn: 01.10.2026
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Vergütung: A 13

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Leitung der Geschäftsstelle (m/w/d) in Vollzeit (39/40 Stunden) und unbefristeter Anstellung.

Ihr Aufgabenprofil:

• Lenkung, Koordination und Überwachung der Verwaltungstätigkeit in den Abteilungen
• disziplinarische Führung der Abteilungsleitungen
• Leitung und Organisation des Geschäftsbetriebs
• Organisation und beratende Teilnahme an den Sitzungen der Kommunalgremien
• zentrale Koordination des Beschlussvollzugs
• Vollzugsüberwachung
• Mitwirkung bei örtlichen und überörtlichen Prüfungen (Federführung Finanzverwaltung)
• aktive Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes
• Funktion des Datenschutzkoordinators
• Verbindung zu anderen juristischen Personen (z.B. kommunale Spitzenverbände)
• qualifizierte und fachliche Unterstützung des ersten Bürgermeisters / Gemeinschaftsvorsitzenden
• Teilnahme an Bürgerversammlungen

Ihr Anforderungsprofil:

• Dipl.-Verwaltungswirt (FH) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (ehem. gehobener nicht technischer Verwaltungsdienst) mit Schwerpunkt öffentliche Verwaltung oder Abschluss des Verwaltungslehrganges VL II oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• fundierte Rechts- und Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere Kommunalrecht
• Kenntnisse im Beamten-, Tarif- und Datenschutzrecht
• idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den relevanten Rechtsgebieten
• hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz und Erfahrung im Personalmanagement
• souveräne Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
• hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• ausgeprägte Dienstleitungsorientierung und hohe Einsatzbereitschaft
• Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität
• umfassende Softwarekenntnisse (MS Office) und Kenntnisse in ALLRIS wünschenswert
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

Das bieten wir Ihnen:

• Sicherheit & Perspektive: ein unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Zukunft
• Attraktive Vergütung: Besoldung nach A 13 oder vergleichbare Eingruppierung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung und leistungsbezogener Vergütung
• Flexibilität & Work-Life-Balance: umfangreiche Gleitzeitmöglichkeiten – so gestalten Sie Ihre Arbeitszeit individuell
• Erholungszeiten: 31 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester und bis zu drei Tauschtage
• Weiterbildung & Entwicklung: vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Gesundheitsförderung: Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung für Ihr Wohlbefinden
• Zukunftssicherung: betriebliche Altersvorsorge über die Bayerische Zusatzversorgungskasse & vermögenswirksame Leistungen
• bike leasing

Interesse geweckt?

Verwaltungsgemeinschaft Mering
Julia Waldhauer
Kirchplatz 4
86415 Mering
Telefonische Rückfragen: 08233/3801-19